テクノブレイブの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

企業文化・社風・組織体制：おもいやりおもしろカンパニーをモットーに『おもいやり』

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

企業文化・社風・組織体制：近年で規模が急成長したため、管理面が行き届いてない面も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業文化・社風・組織体制：各社員で行っている業務や立場は異なりますが、全社員のほ

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会社名	テクノブレイブ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tbrave.com/
所在地	東京都千代田区内神田１丁目２－８楠本第２ビル　２Ｆ

従業員数	528名
設立年	2004年
資本金	75百万円
代表者	川田定生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

テクノブレイブ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。テクノブレイブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを181件掲載中。ライトハウスは、テクノブレイブ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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