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回答者：女性/ アカウント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:
個人主義。

組織体制・コミュニケーション:
案件によって差がある。

ダイバーシティ・多様性:
国籍も様々で、女性社員も多い。女性のマネージャーも多くなった。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:各自自立しているイメージのため、親切だが過干渉することはな

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回答者：女性/ アカウント・スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も多く、女性・外国籍の管理職

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回答者：女性/ プラットフォームマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月18日

企業カルチャー・社風:とにかく自由です。ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員に優

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:業務で挑戦する機会はあまり多くなく、スピード感のある仕事が

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3.7

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会社名	アイプロスペクト・ジャパン株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.iprospect.com/en/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目８－１

従業員数	79名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	金井耕一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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