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株式会社ゼンショーホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ゼンショーホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1534件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゼンショーホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ストアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月03日

ダイバーシティ・多様性:男女や国籍にとらわれず採用している。会社の方針でも多様性

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:トップダウン。入社したてでも店舗内での挑戦はできるかもしれ

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回答者：男性/ ブロックマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ ブロックマネジャー(主任)

4.1

口コミ投稿日：2021年11月27日

企業カルチャー・社風:企業理念に共感したメンバーが集まっているため、馴れ合い的な

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回答者：男性/ 衛生指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月18日

企業カルチャー・社風:兵隊。指示はすべてトップダウンで、反論は許されない。若い人

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

組織体制・コミュニケーション:特別風通しが良いと感じたこともないし周りで良いと言

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 株式会社すき家/ 店長・エリアマネージャー

3.1

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:現場第一主義であるが、本社の決定事項には逆らうことができな

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:社風は会長のご意向もあり良くも悪くも昭和気質な所はある。成

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:全国転勤が多く、その都度新しい店舗、地域でのマネージャー業

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月29日

企業カルチャー・社風:実力主義。加えて体力も相当必要。風通しは良い。組織体制・コ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:トップダウンが強めで下からの意見はほぼ通らないに等しい。ア

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2020年08月05日

企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮があり、したの意見はほとんど通らない。仕

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回答者：男性/ エリアマネジャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月07日

組織体制・コミュニケーション:体育会系の風習があり、イケイケの社員も多々見受けら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：私自身が肌で感じたことはありませんが、やりがいを持って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：同期の社員同士が仲が、たまに集まったりする、という話を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：私自身の気質の問題かもしれませんが、働いていると閉塞感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：飲食店で交流しますと、飲食店で働いているてまえ、ついつ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

企業理念の浸透：ゼンショーホールディングス及びすき家事業会社の社員は世界から飢餓

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

企業理念の浸透：M&Aによってグループ入りした子会社での理念浸透は非常に低いです

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：私の場合は、あまりありませんでしたが、同期の社員同士が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：風通しが"よすぎ"で社員のメタボリックが活発です。ここ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：上司と不必要に仲良くなったりする必要もないですし、ベタ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：私の場合は、あまりありませんでしたが、同期の社員同士が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：体育会系の会社なので、そういったものを好む人にはオスス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:ゼンショー憲章というものがあり、『1秒間に2歩く』『タバコ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：上司、仲間はいい人が多いです。1人がキツそうであれば、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：「フード業世界一」という企業理念を掲げ、車内にも浸透している。「

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回答者：男性/ 店舗マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年04月27日

ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の人が社員として入社しています。どんな国籍の人

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

組織体制・コミュニケーション:主婦パート同士、学生アルバイト同士は仲がいい。主婦

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年08月26日

ダイバーシティ・多様性:男女両方ともいてる。ベトナム

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:かなりやる気のある会社だと思う。マネージャーもたまに現場に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:大手で飲食業界では勢いがあるし、店舗の人が良ければ楽しく働

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回答者：男性/ アルバイトクルー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:THEファストフード店といった感じで、質よりも生産性が大事

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:体育会的なところはあると思う。習うより慣れろという雰囲気組

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回答者：男性/ バイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:全ての業務を覚える必要があるが、覚えた後は他の人と分担して

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:仕事を覚えていくうちに色々挑戦させて貰えます。というかさせ

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会社名	株式会社ゼンショーホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.zensho.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル

従業員数	600名
設立年	1982年
資本金	26996百万円
代表者	小川賢太郎
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	610万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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