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株式会社ドコモCSの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:産休育休だけでなく不妊治療のための通院で一時期時短勤務扱いのよ
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回答者: 男性/ データ設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:自分がいたところの部長は女性でした。有給取得には、寛容で連休を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:正社員と同様に有期社員も産前産後休暇、育児休暇も取得することが
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:産業育休から戻ってきて働いていたプロパー社員もいたため、女性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:コールセンターゆえに、人の向き・不向きはどうしてもあったかとは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:少しずつではあるが女性管理職も増えているように見受けられる。ま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ショップ運営部 法人営業/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりとしているので、女性は安心して働けると思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】とにかく気が強い我が強い女性が生き残る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性であってもしっかり仕事が任されてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:時短の社員も居たので、女性にとって働きやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の働きやすさ:女性特有の群れたり、けなしたりと人間関係の小さなトラブルがある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の働きやすさ:女性の数が多い分働きやすくシフト勤務は平日休みを取ることができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性のスタッフも多かったので、働きやすい環境だったと思います。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場、働きやすかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務が選択出来、近々会社の近くに託児所を作るという計
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の方が多いと思いますし、上の立場でも女性は多いと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:残業があるので、帰りが遅くなってしまうことはあると思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:特になし環境を良くするというプランを掲げているので、さほど気に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:目標達成に関して、ノルマで厳しく言われない。管理者の対応が良く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:大企業なので、女性に対しての体制がちゃんとしています。自分自身
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、上層部にも女性が多いことから働きやすさはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性だから、男性だから、という縛りは全
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
女性の働きやすさ:育児休暇は取得しやすい。というより、全体的に休暇は取得しやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度はきちんとしていました。もちろん時短勤務で働い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:割合として女性が多いので定着しやすいと思う。また店舗管理職にも
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:働きやすい方だ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、女性も多く働いています。年齢層も幅広く派遣
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:場所による。場所により派閥などなって苦労し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:みたことがない。名ばかりに近い。それは男女とも同じ位。就
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:時短、地域制限になると非正規雇用と同じ待遇と給与に時期を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:女性もとても多いので働きや
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回答者: 女性/ webオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性は育児されてる方もそうでない方も休暇は取りやすいと思います
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:ショップのため女性は多かったです。大きすぎる店舗だと、女性特有
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回答者: 女性/ webオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:女性が半数くらいいるのでちょうどいいバランスだと思う。上長はほ
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