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株式会社ドコモCSの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

4.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度は整っており、男性社員でも遠慮なく育休を取得す
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性の課長も多くいます。産休育休制度もしっかりしており、女性の
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回答者: 男性/ 研修センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の上長も多いので、女性にとっては働きやすいのではないかと感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:事務職は女性がほとんど。管理職も女性はいる。有給は業務によって
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:ある意味で女性が強い会社。女性管理職も多い。部署によっては、女
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:働きやすい会社と思う。育児休暇や時短勤務等の制度が充実しており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性にとっては、復帰しやすい環境だと思うが、育休後戻らない人も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も大勢いました。女性管理職は強めの方が多いです。そ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:男女関係なく産休育休充実
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:産休等整備されているので女性も働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:会社全体で見てみると、社長、取締役、部長、課長などのポストへ登
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休は必ず取得できます。スライドワーク、時短などで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:育児休業を取得シている女性は非常に多かったです。逆に、正社員の
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:女性でも働き次第ではがんがん上進していってたので、変な壁はなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休を取るのは当たり前、という感じの会社ですので、皆さん
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:有給は取りやすく、福利厚生は良いと思う育休も取
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:働きやすい環境でしたし、生理休暇なども取得し
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:男女差別はないが、管理者はほぼ男性。子供が居る人は時短で帰った
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回答者: 男性/ ルート担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:パワハラセクハラ含め非常に気を遣っていることが感じ取れる。育休
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回答者: 男性/ ショップ運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売事業部/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:副店長や店長、支店勤務している女性社員も多く、そういった意味で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:子供がいる方は、短時間勤務制度を利用できるなど、とても整った環
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回答者: 男性/ 訪問調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:育休や産休といった女性のための制度は非常に充実しております。ま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:部署によるとは思うが、働きやすい。自発的に動かなくてはならない
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ショップ運営部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:シンプルに女性スタッ
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:働きやすい。女
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:管理職登用はそれなりだと思うが、休暇はとて
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ショップ運営部/ 窓口担当

3.7
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:女性が多いが最近は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:コールセンターゆえに、人の向き・不向きはどうしてもあったかとは
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ショップ運営部 法人営業/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりとしているので、女性は安心して働けると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性のスタッフも多かったので、働きやすい環境だったと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:目標達成に関して、ノルマで厳しく言われない。管理者の対応が良く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
女性の働きやすさ:育児休暇は取得しやすい。というより、全体的に休暇は取得しやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、女性も多く働いています。年齢層も幅広く派遣
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:場所による。場所により派閥などなって苦労し
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:これまで男性中心の環境であったため女性を管理職に起用するなど... 続きを見る
3.3
東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー32階
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい会社なのだと思う。産休をとり復帰する人... 続きを見る
4.0
東京都三鷹市下連雀3-41-11ダイヤパレス三鷹1階
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:仕事ができる人が上に行くという明確な基準がある他、女性に対す... 続きを見る

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