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株式会社ドコモCSの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:時短勤務はありますが、その分昇格は見込めません。しかし、時短で
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性管理職はいますが割合としては男性の方が多いです。休暇の取得
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回答者: 女性/ 有期社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 代理店支援事業/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:産休、育休は有期社員も取得可能。同世代の人が多く、時短勤務の方
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:女性は多い。女性の多いチームは雰囲気が悪くなるところもある。
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:女性も働いていたので、働きやすいとは思う。子供がいる為早く帰り
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回答者: 女性/ ショップ定員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:大きな会社なので福利厚生はしっかりしていると思うが女性が特に際
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。妊婦さんやママさんが時短で働いていた。
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回答者: 女性/ 電波調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:有休も1時間単位で取れるし、当日急な半休でもすんなりOKしても
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回答者: 回答なし/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:役職についている女性も多い。子育てしながら
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:管理職登用はそれなりだと思うが、休暇はとて
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ショップ運営部/ 窓口担当

3.7
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:女性が多いが最近は
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回答者: 男性/ ロジスティクス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:女性はかなり多
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:休みやすく早退もしやすい環境なので、働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:有期雇用で正社員登録ありとなってますが、ほぼ難しいかと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:女性が比較的多いので、目に見えない派閥が;女性が多いとどうして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:部署によっては、女性の比率が高い為、気を使うことがあるように思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:自分の配属された部門以外では女性管理職はいませんでした。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:比較的女性に対して大切にしてくれる方向で動いてくれますが、一部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:育休産休時短など取得しやすく復帰されて働きながら子育てされてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:人を大切にする会社なので、産休も育休も取得可能。正社員でなく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:私が配属された部門では主催という、グループのリーダー的地
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:社員はほぼ女性です。他部署でも女性が多く活躍しております
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】残業が多く、お子さんがいる家庭には負担
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:社員になってしまえば時短勤務やスライドワークを有効活用出来ると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:休暇取得や福利厚生はしっかりしています。産休・育休は取りやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男性中心社会の雰囲気があり、女性は男性社員の補佐的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:産休、育休は就業形態に関係なく100%取得可能。時短勤務につい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:男女の別け隔てがなく、誰でも平等に評価を受けるので、女性劣勢や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】課長、主査の女性がたくさんいる。部長や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産前産後休暇や育児休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性でもそれなりに長く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:地方の支店になると女性の管理職を見ることが少ない。非正規雇用の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】所属していた店舗は窓口での接客が主だっ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も
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回答者: 女性/ ショップ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:働きやすいとは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 推進課/ なし
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすく、時短勤務制度もある。休暇は、有給休暇は... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目7-1
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも役職つくことは全然可能です。結果次第。... 続きを見る

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