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SGフィルダー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 配送課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:活発な人が働きやすい。逆に内向的な人やおとなしい人には働き
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回答者: 男性/ 配送職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自分がアピールして意思を示せば与えられる環
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:可もなく不可もなく。普通だと思う。挑戦しようと思えば何かし
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回答者: 男性/ 荷下ろし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:東南アジア、アフリカ、南米など、非常に良い多国籍な人が働い
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回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
組織体制・コミュニケーション:どこの会社でもそうだと思いますが、社員の方へは話し
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:人手不足が前提で協力しないと厳しい。実力に応じて仕事の割り
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:来るもの拒まず去るものは追わずですね組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないですし、風通しの良さもないです。組織体制
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回答者: 男性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:そんなのは全くかんじなかったですね。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:頑張ろうとする者には年齢や国籍、性別など関係なく広く門戸を
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回答者: 男性/ 荷降ろし・仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:社員登用制度もあり、受ければしっかり研修などを経て社員にな
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:社員が、あまり仕事をしないので、パート、アルバイトが大変。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:一言で言えば体育会系です。運送会社なので、それは仕方ない。
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回答者: 男性/ 貨物仕分けスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:現場で1人で黙々と作業しなければならず、他の社員や従業員と
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回答者: 女性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:パート、アルバイトなど従業員が多すぎるのか放置され
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回答者: 回答なし/ 仕分けバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:少々体育会系のノリが強いです組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:バリバリの体育会系な感じがします。朝礼の時にするみんなでの
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:佐川的側面といろんな雰囲気のひとがいます組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 荷下ろし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:活気があります組織体制・コミュニケーション:従業員同士、さ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
組織体制・コミュニケーション:特に硬い雰囲
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:ドライバーが成り上がってできたような会社だと思っているので
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:佐川急便の下請けの倉庫作業になるため、体育
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回答者: 男性/ ドライバー補佐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東京支店/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:約束して日時に必ず荷物を届ける、という強い使命感が会社全体
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:とくにきっちり決められてる感じではなかったです。組織体制・
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:和気藹々としておりました。社員同士も仲良かったです。組織体
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回答者: 男性/ 配送仕分業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
組織体制・コミュニケーション:仕事の仕方に関しては、手取り足取り教えると言うより
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回答者: 男性/ 積み込み/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
組織体制・コミュニケーション:休憩時間中は以前はまだ社員と話すなどコミュニケーシ
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回答者: 女性/ パートナー社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プリント課

3.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風は派遣先によると思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:私が働かせてもらっている営業所では、和気あいあいとして
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:私が働かせてもらっている営業所では、社員の方が丁寧に教
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりと1時間休憩を取れる体制を
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:派遣会社の方から紹介してもらいましたがやっぱり場所によ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:特にありませんが、辞めるアルバイトの方もわりといるみた
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:みんなで一丸となってるという雰囲気があります。仲良く話
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:仕事中の休憩時間がありますので凄くありがたいと思います
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