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株式会社トライトエンジニアリングの成長・働きがいの口コミページです。株式会社トライトエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを641件掲載中。ライトハウスは、株式会社トライトエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月16日

働きがい：ＴＳ工建としての新規事業であり、いままでの単純な紹介サービスではありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年09月05日

教育・研修：OJTが強い会社なので研修などを充実した会社がいいや覚えてからでない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月16日

働きがい：ＴＳ貢献の新規事業であり、今までに存在しているサービスの上をいく事業と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月16日

教育・研修：新規事業ですので、イチから作り上げていかなければならない難しさはあり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：他の営業会社との大きな違いは、周りの仲間がとてもしっかりとし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入社して1年くらいは数字で成果と出せずに苦しみました。そうい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一人の登録者さんの就職をはじめからゴールまで責任を持って担当できるとこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：たくさんの色々な考え、立場の方に出会う事ができ、仕事探しのお手伝いをす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：登録者のニーズを聞く為のヒアリング能力。また、取引先に対する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：依頼者が看護士さんのため、時間帯は様々ですがやはり看護士さんや病院から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】自己成長意識がある方に関しては成長で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】仕事は実践で覚えるのみ。いか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社内の人間関係は非常に良かったです。同僚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】会社としてのやり方が決ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】営業力3倍。行動量3倍。ひたすら数字を追

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】基本的に、研修はありません。未経験、経験者を問

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】社員の成長と言うよりも、企業の業績、成長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】特に先輩からのサポートはなく、自己努力が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミュニケーション力や対応力、また、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】毎日、色んな人と話ができそれぞれに合った

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはあると思います。とにかく数字です。数字があがれば入社が浅くて

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 電気部署/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:自分次第。やる気があるならいろいろな資格取得は可能。また、受

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:最近資格取得手当が出ました。ただ現場監督として派遣される方の

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回答者：男性/ 電気工事施工管理技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:当初は研修等はあまり充実していなかった印象。今は少し方針が変

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:支援制度はありません自分で業務調整をして睡眠時間を削って資格

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回答者：女性/ 派遣先に所属　施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:何に1回、本か動画見て、感想文？アンケート出すのみその分の残

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:毎年、本が送られてきたり、動画を見て、申告すると、１日分の日

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:よくわからない働きがい:正社員で働きたい人には、不向きだと思

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:わかりません。働きがい:現場の職人さんたちと少しずつ仲良くな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

教育・研修：教育、研修はモニターを見て、遠隔で研修。わからなかったら、どんどん置

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

教育・研修：全く出来ない。入って2日間は遠隔研修。そこでも態度が悪いとかで、遠隔

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

教育・研修：会社からの教育は現場に派遣される前のビデオを見るだけ。それ以降はたま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】求職者も医療機関も自分からアプローチするので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：医療機関の悩み、求職者の悩み、色んな話を聞くことができ、人の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月09日

教育・研修：求人に研修ありとあるが自分の場合研修を派遣先でやった。普通は研修をや

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会社名	株式会社トライトエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://tryt-eng.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曾根崎２丁目１２－７清和梅田ビル　１８Ｆ

従業員数	500名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	笹井英孝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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