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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【仕事のやりがい】成果が出ない。給料の割に合わない。内容が直ぐに変わる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

教育・研修：未経験の方でも、長い研修期間を使って細かく研修しますし、実際に未経験

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】怒ってたお客様とでも、何だかんだでご納得して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

教育・研修：新人から既存社員に至るまで、教育・研修に力を入れ新人・中途採用者も安

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

教育・研修：丸紅の100％子会社の為、安定

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:営業としてのスキルは身につくと思う。特に、携帯の代理店など星

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:資格取得には力を入れていた。働きがい:お客様対応がメインなの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:部署、業務による。docomoショップ運営が主軸の企業なので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】社内研修は新人研修はしっかりしている。以降の研修

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回答者：男性/ 人事部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事課/ 担当

5.0

口コミ投稿日：2020年07月28日

成長・キャリア開発:各等級に応じた研修制度あり。働きがい:大企業でありながら、ベ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月22日

働きがい：店舗レベルであれば、中途や契約社員からでも店長や責任者になれますので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様からありがとうと言われると救われた気持

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：教育や、研修にとっては抜群に良い。ただ上から目線が、多い。他部署には

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：入社3年目迄は、とても良いのですがそれ以降は何にも無い。完全に放置。

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回答者：男性/ 接客・販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当が2ヶ月に1回支給されるが、その資格は基本的に会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】積極性をもつことが上へ上り詰め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：福利厚生がきちんとしているところ。部署にもよりますが、私の部署はきちん

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年08月29日

成長・キャリア開発:研修は希望があれば、行けるが、店舗次第。私の配属店舗は、希望

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：様々な手続きをした後で、お客様からありがとうの言葉を言われた時。例えク

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：言った言わないの水掛け論になってしまったり、スマートフォンの販売後に例

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：お客様を直接窓口などで応対するのでその方の気分や納得出来るような説明が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年02月02日

成長・キャリア開発：周囲のサポートは、多くあるように感じるが、業務の時間外に、サ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

成長・キャリア開発：スキル資格などもある為、上位資格をとればそれが給料日にも反映

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：色々なお客様との触れ合いがあり沢山ある業務知識を修得した事によりお客様

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：研修はいろいろ実施しており、休憩も一時間に一回取れるので店舗業務で1

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年02月02日

成長・キャリア開発：研修のカリキュラムがしっかりあり、覚える業務量は多いが、研修

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム事業部/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:入社後、合同グループ研修があり、新入社員，中途社員ともに研修

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回答者：女性/ ショップ店員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:最初にマナー研修やシステムについての研修などしっかり最初に勉

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月17日

働きがい：常に新しいサービスや商品に囲まれつつ新たな課題に挑戦できる環境が、新鮮

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】こうしたいああしたいという意見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】首都圏では店長会議が週１回程度、エリア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】行っても流されるし上の意見は絶対と言

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：商品知識がつく点はすごく良いと思います。発売前の機種の情報な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】半年毎のレビュー制度がありますが、店舗では制度が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】店舗勤務に関しては店舗内での他チームとのか

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働きがい:まだまだ成長途中の会社のため、自身の発言が直接会社の制度など... 続きを見る

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会社名	MXモバイリング株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.mxmobiling.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア　１５Ｆ、１６Ｆ

従業員数	3817名
設立年	1972年
資本金	1000百万円
代表者	長尾頼明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1114件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2120件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(657件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(546件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1259件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4516件) 平均年収（正社員） 271 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:ロープレ研修を何回かやらされる。資格手当は一切ない。働きがい... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4095件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はマックス7万で毎月給料に上乗せされます。基本的に職... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2896件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / コールセンター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他成長・キャリア開発:研修はきちんとあった。丁寧に教えてもらえたし、わからない事が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2623件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取れれば給料も上がります。研修制度はしっかりしています。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2385件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他 / 宮崎部署 / 無し成長・キャリア開発:資格があり、取得すると給料があがる仕組みになっていた。頑張っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2160件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / システム開発保守 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 課長働きがいを感じるポイント:難しい業務が達成できた時。組織長にアピールが出来た時。職場の... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1903件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / DX2事業部 / 一般社員成長・キャリア開発:営業スキルは、上がると思う。働きがい:目標達成... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1624件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあります。全額支給してくれるのですごく助かりますが... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1534件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒の研修はかなり手厚い。長すぎると感じる人もいると思う。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エクストリンク口コミ(1467件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / テクニカルサポート / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / TS課 / 役職なし成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:働きがいは私自身なかったですね。業務... (続きを見る)

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