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株式会社SHIFTの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:現在グループ会社を含めて従業員1万人を超えたが、ベンチャー
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:社内の研修に参加し、研修の試験をパスすると高単価(ハイレベ
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
組織体制・コミュニケーション:定期的に社内イベントが開催されていたり、部活もあっ
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括部ITインフラソリューション部

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:挑戦することをいろいろ提供されていて、望めば社内でのコミュ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:急速に成長していて、主体的に動ける人が望ましい。風通しは文
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:案件次第で、希望に合う案件があれば挑戦はできるが、部の売り
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:年次関係なく実力で評価されるし、年次が低いから発言を控えさ
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括部/ QAエンジニア

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:成長意欲が高い人を評価する会社自分自身の明確な成長ビジョン
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:脳で汗をかけ。努力する者が報われる会社です。熱量が高く常に
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回答者: 男性/ ソフトウェア品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業流通・通信サービス部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:イベントは多い。基本的に参加自由である。派遣先
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回答者: 男性/ QAマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:イケイケな感じはあります。結構体育会系です。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ インフラアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITインフラソリューション部/ インフラアーキテクト

3.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くもベンチャー気質。決断、実行が早いと
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:合う合わないは別にして、お祭り的空気が常時ある
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:会社自体はベンチャーのノリ。特に経営層に近いあ
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回答者: 男性/ インフラアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITインフラソリューション部/ インフラアーキテクト

3.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:会社規模は大きくなってきたが未だにベンチャーっ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:定年70歳は何においても、魅力的だ。日本では、
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。風通しは良い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:基本的に社内の雰囲気はよく、同僚、上司ともに気軽に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:割とイケイケな感じがします。シニアも多くてSIerの組織の
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:できないとは言わない。できると言ってからどうするか考える。
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:上司によります。部署を変更する場合も上司に相談することから
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:ベンチャーを謳っているので、いろいろな提案ができたりします
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:取り敢えずやる!出来ないとは言わない!がモットーのよう。中
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:カルチャーについて、やや体育会系的な印象を受ける。社内のイ
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回答者: 男性/ テスト設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:資格によって昇格が有利になるので、チャレンジできる環境は整
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:ベンチャー的なイケイケ感あり。人の移り変わりが激しい。上の
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:成長や成果をだしている方も自身からぐいぐい行くタイプの方が
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:周りが評価するというよりは、自分の評価をどれだけアピールで
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回答者: 男性/ QAマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:成長企業なので、ベンチャー企業みたいな雰囲気がある。組織体
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力が高いと言える人間があまりに
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:会社が若いのでとても活気があると思っています。成長はしてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITサービス/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:色んなタイプの人がいた印象。会社全体としては、もとコンサル
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回答者: 男性/ PMO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:本人の意向はあまり考慮されないと感じました。上司は意向を聞
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:若干体育会系な部分があると感じた組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質のまま、規模が大きくなったような印象。体外的
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