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株式会社ＥＰファーマラインの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＥＰファーマラインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを456件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＥＰファーマラインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製薬会社での医療従事者からの問い合わせ対応の委託業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月04日

企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。一部の組織は挑戦していると思うが、既存プロジェクトでは何とか維持をという感じではないでしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
プロジェクトが異なると、ほぼ顔を合わさない。リモートワークのプロジェクトだと、会社内に知り合いを作ることさえ難しい。

ダイバーシティ・多様性:
残業ほぼなしとうたっているため、子育て世代の女性薬剤師が多いのではないでしょうか

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回答者：女性/ DIオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月09日

企業カルチャー・社風:社員を大事にする社風である。年末の忘年会などで社員へプレゼ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第五マルチチャネル部/ SSV

4.5

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。若くても実力次第で管理職になることが可能であ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:部署によりますが、主婦さんが多いためプライベートでの関わり

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回答者：女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:社長のお考えだと思いますが、会社の利益を社員へ

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回答者：女性/ 営業派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:社内報を通じて、風通しを良くしようとしている感じはする。組

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回答者：女性/ メディカルコミュニケーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月21日

企業カルチャー・社風:数年前に経営陣が変わり社風も変わったように感じました。良い

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回答者：女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。薬局薬剤師より、時間に追われないからそう

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:決定はトップダウンで風通しは悪いように思います。異動を希望

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:何も考えずに仕事してる人が多い印象組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月03日

組織体制・コミュニケーション:営業系のプロジェクトについては、直属のプロジェクト

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回答者：女性/ ssv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:配属されるプロジェクトにより、雰囲気は様々。プロジェクトの

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:チームによっては閉鎖空間のため、他のチームのことはあまり知

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回答者：男性/ 受注業務、問い合わせ対応/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年09月25日

企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気で個人を尊重してくれる職場でした。改善

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

4.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:本社がしっかりしているので、何か困ったらすぐに

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

4.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:さまざまな形で医療業界を支えていくコールセンターを主軸に、

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回答者：女性/ DI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:自分の所属するプロジェクトのメンバー以外と関わることがほぼ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:社内イベントが制度あるが、人気なイベントは抽選のため参加で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

組織体制・コミュニケーション:部署によりけりだとは思いますが、コミュニケーション

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回答者：女性/ メディカルオペレータ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SSV

3.7

口コミ投稿日：2021年06月25日

組織体制・コミュニケーション:まじめで穏やかな人が多く、社員の仲は良好な方だと感

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回答者：女性/ DIコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月08日

企業カルチャー・社風:外資ですが、昭和の内資のような雰囲気です。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月12日

企業カルチャー・社風:それなりに人数のいる会社だが、社長のワンマン感を強く感じる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

組織体制・コミュニケーション:担当のプロマネージャーは話易くいろいろと相談に乗っ

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月09日

組織体制・コミュニケーション:穏やかな女性が多く、コミュニケーションを取りやすい

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業第一部

2.8

口コミ投稿日：2021年02月16日

企業カルチャー・社風:出る杭は打たれます。残業しなくても仕事がまわるような業務改

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回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:トップダウン方式。プロジェクトを横断した交流はほとんどない

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

組織体制・コミュニケーション:臨床現場からこの会社に入社され、ほんの数年でリーダ

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回答者：女性/ MI/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:中途入社が多いからなのか、社員同士のコミュニケーションは少

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月01日

企業カルチャー・社風:ゆったり、たんたんとしている印象。創意工夫を求められるとい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】特段、働きやすい環境とは言えない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：駅から近い、コールセンター勤務だと定時に帰れることがほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】経営陣が長期経営計画を示さず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】どのような人事制度かよくわか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】休憩室が狭すぎて入れないこともしばしば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】わからないことを聞いて怒られるというこ

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会社名	株式会社ＥＰファーマライン
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.eppharmaline.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋３−２７−１２池袋ウエストパークビル

従業員数	1477名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	池田佳奈美
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2002件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(632件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(575件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1019件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(778件)

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