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邦友テック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 女性/ ITサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:
残業代はちゃんと払っています。
その他の状況をあまり知りません。

評価制度:
特定のポジションだけ昇進のチャンスがあります。
お客さんからもらったプロジェクトのことが多いから、選択の可能性が低いです。
仕事の多様性が少ないです。                                                                                                                                    
OJTもうほとんどありません。

口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代も15分から給付され、基本給も不条理に低く抑えられているわけでは
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料、賞与、年度末決算手当がある評価制度:毎年昇給はするが、微増しかし
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ -/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:定期昇給はあるが、基本給がほとんど上昇しない。昇給は何らかの手当を増や
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員のモチベーションの向上、公正でかつ成果と能力を適切に評価できる事を
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 開発課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は3カ月間の賞与+特別賞与になり、住宅手当て、交通手当ては充実です
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ DM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年齢や過去の経験ではなく、スキル、担当業務内容などに合わせて決め
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、年齢が若くても経験年数が浅くても、性別も関係なく、実
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 女性/ 開発部 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:伝統的な日系企業の年功序列よりは、実力主義の方です。スキルベースの昇進
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2.7
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】かなり少ないです。基本給かかなり低く設定... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西淀川区御幣島3−2−11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列今年から評価制度が変わったがおそらく今後も変... 続きを見る
3.1
愛知県安城市和泉町井ノ上1−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:一般的な給与制度のため、20代からガツガツとのし上がっていく... 続きを見る
3.8
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給与制度:給与は非常に魅力的で、住宅手当等も充実しています。特に賞与は... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町72−34
メーカー・機械
3.5
愛知県豊明市三崎町中ノ坪2-6
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3.6
兵庫県神戸市西区高塚台3−1−35
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2.6
大阪府東大阪市藤戸新田1−4−15
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給与水準:【昇給の頻度や金額】年一回。4月。少ない。 1000円ほど... 続きを見る
3.4
愛知県豊川市本野ヶ原3−22
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は平均よりも高いと思います。福利厚生もしっかりしていて、... 続きを見る
2.8
静岡県浜松市南区高塚町4888
メーカー・機械
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:等級と号俸が上がると昇給しました。年に一度の評価で認められれ... 続きを見る

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