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LINEFukuoka株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりないと思います。上司や先輩、同
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回答者: 女性/ ゲーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
ダイバーシティ・多様性:自他国へ向けてサービスを展開しているので、翻訳部署やエン
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回答者: 男性/ 検知/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:メンバー同士のミーティングなどもよく行われるため全体的に風
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
組織体制・コミュニケーション:定期的に上司とミーティングする機会がありますし、話
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回答者: 男性/ ゲームディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:よく言えばスピード感があり、悪く言えば検討不足な方針が多か
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回答者: 男性/ 検知/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月05日
企業カルチャー・社風:勤務時の服装、髪形などは特に規定がなく、自由な印象。組織体
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:成長したい気持ちとアピール力が大事だと思います。組織体制・
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回答者: 女性/ ゲーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
組織体制・コミュニケーション:基本はSlackとzoomでコミュニケーションを取
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回答者: 男性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:いろいろな国籍の方や価値観の方がいらっしゃるので、みんなフ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ディレクター部署で話すと、やはり一
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ゲーム開発部署となると、一人ひとりがプ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:LINEの本社が東京となり、最終判断はことで行われる部
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人がおおいため、わりかしワイワイと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:年齢層が若い方が多く、色んなことにチャレンジが可能な社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ゲーム開発部署、特にディレクターと
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回答者: 女性/ メディア編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:外資系ならではの年俸制。実力主義で上にいける。やる気がある
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回答者: 男性/ 企画運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ モニタリング部署/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:飲みにケーションはよ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:年齢キャリアに関わらず挑戦できる機会がある社風が良いと思い
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回答者: 男性/ 広告審査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:部署にもよると思いますが、いい意味で自由、悪い意味で緩い印
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、未経験スタートが多いため挑戦する機会はたくさ
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回答者: 男性/ 審査業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:若い方が中心で若者向きの会社という感じ。服装髪型はもちろん
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回答者: 男性/ 審査業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:今は知らないですが自分がいた頃は若い方が多いイメージでした
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:契約社員・準社員と名前があるものの要はアルバイト。その
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企業文化・社風・組織体制:広い事務所の中でフリーアドレスという自由席だったのが印象的で... 続きを見る
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