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トランス・コスモス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:最低限の給与で正社員でそこそこ働いていきたい方には良い職場だと
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回答者: 女性/ テレフォンオペレータ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しか居ない職場だったため、管理職含め「男性が珍しい」と
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場でしたが、ベテランの子持ち主婦さんにとっては働
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:お子さんがいるママさんも多く働いていらっしゃいます。お休みもし
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CX事業統括DCC統括SA第一本部二部ニ課/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:女性が多いため管理職登用ももちろん多い。妊娠、持病による通院や
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回答者: 女性/ ITサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だからか、産休もしっかり取れるイメージで無給だが
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回答者: 男性/ BPOサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い部
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性管理職も多くいた。休暇も取りや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい環境だと思う。ほぼ子育て中の女性で固まっている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている社員が多い。現場に復帰して時短勤務で働けて
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:現場が女性を受け入れているところでは、働きやすいと思う。また現
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ BPO事業部/ サブリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多いと思います。そのため、女性ならではの不調
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:コールセンターなので女性の管理者も
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東京/ SV

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性も多いため働きやすさは
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:産休あり その他、休み
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境だと思います。仕事で辛いときのフォロ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:女性が多い会社になりますが、女性特有の派閥や上下関係などもない
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回答者: 女性/ 通信関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境にあると思う女性の管理者も多く、男性が上
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、気軽に生理痛で休暇を取りやすいのか、よく
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:派遣先では主婦が多く、子育てに非常に
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サプリメント販売

4.3
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:こどもがいても働きやすい環境です。また、ほとんどが女性、まあ年
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:コールセンターの仕事だったので女性スタッフのが割合は多かったの
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:元々女性の割合が多い勤務先だったので、働きやすかったです。管理
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:主に女性社員が多くまた管理者も女性の方が多くいたので女性は働き
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アップルケア/ アドバイザー

2.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:女性の方が男性よ
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児と両立してる人が結構いる。女性の管理者も
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:育休の福利厚生がしっかりしているため、女性は働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:女性が多く働いていたため、働きやすい環境であったのではないかと
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性だと思うので担当の方もよくわか
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター

4.9
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:挑戦の意欲があれば、挑戦できる風土だと思います。ただし、Bto
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:生理休暇があると聞いていたが、実際は使ったことがないのでわから
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:SVの人数が足りなく、仕事のフォローがイマイチでストレス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く働いています。コールセンター業務が多く女性が活
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:配慮はしてくれるものの、事業所の雰囲気や人数、業務内容、上司の
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