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トランス・コスモス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に確定していたジョイン予定部署とは全く違う
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回答者: 男性/ BPOマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業部/ SV

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:希望年収以上の提示があったことと、残業の少なさ(20時間/月)、新規業
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:アウトソーシングサービスを通して顧客の課題を解決していく単に魅力を感じ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはギャップはなかった。入社当初は大きな案件、
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:最終面談の際に総合職だが転勤はあるかと聞いたとこ
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた業務と、実際に入社した後の業務
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:2年目から配属先を外資系に変え、英語を使いながら
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:HPや会社説明では「事務」というくくりに入ってい
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回答者: 女性/ バックオフィスサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:バックオフィスの部門ということで、クライアント先
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回答者: 男性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:フランクな雰囲気もありますが、根底にあるのはトッ
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回答者: 女性/ BOS1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤はあると聞いていたがこんなに応援があるとは聞
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回答者: 男性/ HRM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BPOS総括/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当がやりたくてその仕事で入社し、実際にたず
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理者がほとんどおらず完全に自己責任で、大変でし
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:困っている人が、ご自身のタイミングで電話をかけてきて、それをサポートで
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:立ち上げたばかりのオープニングのコールセンターだ
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社理由:コールセンターで働きたいと考えており、事務職もコールセンターも未経験で
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ MZF/ SV

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:高時給と休日の取りやすさ、業務にも以前に経験がある職種でもあった為、入
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:職業訓練校でパソコンを習ってたのと、これから、パソコンは必須と思い。入
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回答者: 男性/ 契約採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は応募者の方の相談に応じることがメイン業務
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業なしできっちり定時で帰る。という点では最高で
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回答者: 男性/ 金融機関受架電業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はバリバリ仕事をこなす意気でしたが、いざ入
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回答者: 回答なし/ 事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署次第ではありますが、考えていたよりも良い職場
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期(3〜4月)以外は残業はほぼないと言われて
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回答者: 女性/ モデレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:一部上場企業と聞いていたため、今までの会社のよう
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ定時退社できる環境をイメージしていたが、実際
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、コロナの影響で在宅勤務に切り替わり、思っ
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

4.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:役職が上がれば給料も上がると思っていたけど、役職
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動や転勤などほとんどないと入社前の意思決定面談
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所責任者

3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員は若手のうちから管理者になることを目標に育
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社なのでもう少し落ち着いた感じかと思って
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間はあまりないと聞いていたが、案件によって
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITの会社として認識していたが、実際はマンパワー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ化が終わっても、在宅が続くという会社の方針
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって業務内容がガラッと変わってしまうよ
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ真っ只中に入社したため、新卒研修が全てリモ
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