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トランス・コスモス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。トランス・コスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14568件掲載中。ライトハウスは、トランス・コスモス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

入社理由:未経験でも入社できて、研修制度が充実していると聞いていたため入社しまし

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回答者：女性/ ITヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後数年が経つとリーダーや責任者になります。お

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回答者：女性/ Web/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業ですが、ボーナスはかなり少ない方なのでは

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:ほどんどの人が常駐先で働き、かつ他派遣会社の方と

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は和気藹々としているイメージでしたが、入社

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員雇用・昇格など給料に反映する部分については

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回答者：回答なし/ 社内業務システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術的なスキルを習得することができる機会が多くあ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接のとき話したポジションとは全く関係ないポジシ

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回答者：男性/ チームリーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:・入社時に期待していたこと業務の中でITスキルを

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回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:応募した職種と実際に配属された業種にかなりのギャ

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回答者：男性/ VBAツール作成/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BPOS統括 BPI総括 ITPF本部 ERPSol統括部 ERPS2部 S1課/ マネジャー

3.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替えが多いので、すべての業務にマニュアル

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回答者：回答なし/ サポートデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:こんなものだろうと期待はしていなかったので予想通

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回答者：女性/ webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。強いて言えば、プロジェクト単位で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとして採用されたが実際はただの事務作業

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回答者：男性/ システム運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:ローテーションが鈍く、同じ場所に長期間連続して務

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回答者：女性/ ITヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:配置転換が急に発生するのは、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:女性の多い職場である

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回答者：男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:客先常駐での

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のほうが、好印象です。入社後すぐは、絶対に

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは今のところ無いです。同期によれば、配属

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回答者：女性/ サポートデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって全く異なる仕事内容となる部分にはギ

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社の方が多い印象です。いろんな年代の方が働

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回答者：男性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:どの企業でも出来る人と出来ない人との差が激しいの

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回答者：男性/ アウトソーシングサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:ソフト領域を主体でやりたい希望で入社したが、別領

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回答者：回答なし/ 不明/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:若手社員が多く辞めていくので、想定より年齢層が高

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはさほどない。最初から望み通りの仕事につ

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回答者：男性/ BPOS/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアが積めずいつまでも変わらない。給与が10

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回答者：女性/ ITサパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社なのでギャッ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の規模に対して、ルールの明文化などが薄すぎる

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回答者：男性/ データマーケティングセンター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データマーケティング部

1.3

口コミ投稿日：2020年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップが大きいと思う。配属先によって全く環境が

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:利益を求めた業務をしないため、１つの案件に対して

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:手当がないので魅力はありませんもう少し本社採用と

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなかったが、給

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会では顧客に提案をしてマーケティング改革

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回答者：男性/ サーバー運用・開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPOS/ 事業所長・チーフ

2.4

口コミ投稿日：2020年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、客先に常駐していても本社機能との往来が

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会社名	トランス・コスモス株式会社
業界	サービス
URL	https://www.trans-cosmos.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋31-1サンシャイン60

連結従業員数	70291名
設立年	1985年
資本金	29065百万円
代表者	奥田昌孝
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	462万円
平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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