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トランス・コスモス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:常駐先勤務だったこと常駐先勤務になると相手会社の
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回答者: 男性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社で色々経験できる。給与が低いのがギャッ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕方のないことですが、所属していた部署がなくなっ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:タイミングもあったかもしれませんが、残業時間は想
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回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用時に決まっていた業務内容が、研修後に配属され
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回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人研修後、お客様企業先に常駐して働くことになる
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は海外事業にも力を入れていると聞いていたの
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属された部署のマニュアルが一本化されていなくて
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社のハードルは低い。もっとエキスパートが揃って
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロフェッショナル集団と思って入社したが、少なく
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:フリーダイヤルのコールセンターではないのに年々電
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:1年働けば自動的に30円昇給すると言われていたの
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回答者: 女性/ おぺ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:普通が普通ではない感覚に、慣れることが早い方なら
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回答者: 回答なし/ 株主情報管理人/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは無い。特に期待をしてい
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:オペレーターからSVへのステップアップや正社員登
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