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トランス・コスモス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トランス・コスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14588件掲載中。ライトハウスは、トランス・コスモス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CX事業統括DCC統括SA第一本部二部ニ課/ 一般職

3.9

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:人を大事にしている会社のため風通しは良い。良いことも悪いこ

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回答者：男性/ BPOサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:新卒入社で優秀な人は機会があるのではないでしょうか。風通し

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回答者：女性/ BPO/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ BPO事業部/ サブリーダー

3.5

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:正社員は上期と下期にわけて、各目標設定をします。組織体制・

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月18日

組織体制・コミュニケーション:期間限定の契約社員でしたがとてもなかよく、楽しく働

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:オペレーターが、上司に相

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回答者：女性/ 通信関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:年功序列ではなく実力主義上長からの推薦で昇格することが可能

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:コロナ前は、ハロウィンやクリスマスにイベントをしていた。部

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:かなり大きな企業なので部署によって社風の方針が違ったりして

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:上司の研修生に

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月09日

ダイバーシティ・多様性:メインビジネスはコールセンターはじめとする顧客とのコミュ

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回答者：女性/ ITサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:とにかく人が良い。教育もしっかりしていて、メンバーの個性も

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回答者：男性/ エンジニアソーリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月14日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあまり無いような気が

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回答者：回答なし/ サポート/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:配属先によってルールも雰囲気も異なります。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】PC操作の時間が長いため、定期的に

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 東京/ SV

2.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:基本的にはクライアントから依頼されてる仕事をこなすのがメイ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月10日

組織体制・コミュニケーション:私が関わった社員の方はフランクで話しやすかったです

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】トイレ休憩は、好きな時に自己申告す

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だとおもう。上司に相談しやすい。組織体制・コ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月30日

企業カルチャー・社風:いろいろな業種へ手広い印象です。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:働いている方は穏やかな方が多かった印象がある。組織体制・コ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

組織体制・コミュニケーション:職場のリーダーもエリアの担当者も皆んなと仲良くやっ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター

4.9

口コミ投稿日：2021年02月04日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとてもとれていた部署だと思いま

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良かったと思います。さまざまな雇用形態の人が

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月14日

組織体制・コミュニケーション:相談がしづらかったのが一番の問題点だった。上下関係

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:現場で一定の知識を身につければアピール次第で何でもやらせて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：世間からの評価を気にしている気がする、福利厚生施設など

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：比較的シフトなど自由であるところ有給の取得がしやすい各

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年齢層が偏って若い人が多いせいか非常識

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年齢層が偏ってるのであまり全体的にフラ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】所属部署によると思います。コールセ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：法令遵守を掲げておりセキュリティチェックや研修は頻繁に行われてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：大手ではある。契約社員にしては無茶苦茶給料が悪い訳では

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：多くを非正規雇用の契約社員で成り立っている会社です。人の入れ替わ

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回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ SV

3.3

口コミ投稿日：2021年12月11日

企業カルチャー・社風:所属するチームによる。安定した現場だと、淡々と同じ業務を繰

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回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ SV

3.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも担当するクライアント、業務と上司次第。組織体制

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会社名	トランス・コスモス株式会社
業界	サービス
URL	https://www.trans-cosmos.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋31-1サンシャイン60

連結従業員数	70291名
設立年	1985年
資本金	29065百万円
代表者	奥田昌孝
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	462万円
平均年齢	36.2歳
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