Item: 有限会社甘藍舎
Rating: 4.4
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.5

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部

4.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

組織体制・コミュニケーション:
近年の弊社の従業員定着率は向上しています。
その理由としては、社内コミュニケーションの活性化が大きいと考えられます。
上層部会議、業務内での上司と従業員のコミュニケーションも多く
現在では、ワーク・ライフ・バランスの支援、給与・社内環境の改善もあり
良い会社に成長していけているのではないかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
技能実習生を受け入れている為、職場の活性化が期待できます。
雇用の安定化はもちろんですが、職員間のコミュニケーションも増え、
日本人にとっても働きやすい職場になっています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:社員自身が新しいことへ興味を持った場合すぐには通らないが挑

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会社名	有限会社甘藍舎
業界	その他（その他）
URL	http://www.kanransha.co.jp/
所在地	東京都中野区東中野1-51-13　秀和レジデンス703

従業員数	36名
設立年	1989年
資本金	5百万円
代表者	石澤徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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