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株式会社LIXIL Advanced Showroomの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社LIXIL Advanced Showroomで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを947件掲載中。ライトハウスは、株式会社LIXIL Advanced Showroomへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月03日

女性の働きやすさ:女性が多いので(女性しかいない所属もある)、出産や育休などは比

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回答者：女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月02日

女性の働きやすさ:ほとんど女性なので、女性は働きやすい。男性のほうが居心地が悪い

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回答者：女性/ ショールームコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

女性の働きやすさ:女性が多く、管理職も女性が多い為相性が合えば働きやすい環境とい

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回答者：女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ショールーム/ スタッフ

5.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりしていて取得がしや

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月27日

女性の働きやすさ:産休に入り、戻ってくる方も多く

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年12月19日

女性の働きやすさ:女性が多いので働

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回答者：女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月21日

女性の働きやすさ:女性の多い職場というだけあって、産休や育休を取られている方が常

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:大手企業ということもあり、休暇は取りやすいと思います。女性なら

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回答者：女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月03日

女性の働きやすさ:子どものいない女性にとっては問題なく働ける職場であるが、子持ち

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2020年12月02日

女性の働きやすさ:妊娠中は職種を変えてくれたり、また育休もしっかりと最長2年つい

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月01日

女性の働きやすさ:接客と見積もり作成以外の改装作業、カタログ発注作業、スキルアッ

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回答者：女性/ ショールームコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:女性がキャリアアップできる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

女性の働きやすさ：ショールームによるとは思いますが、風邪を引いたときや忌引きなど

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

女性の働きやすさ：9割女性です。地域の1番トップは男性の方が多いですが、チーフや

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいない職場なので人間関係を除けばとても働きやすい環

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

女性の働きやすさ：営業時間中は接客ばかりの為、見積もり作成やチェック、提出が営業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

女性の働きやすさ：時短になっても時短とはいいつつ業務をギリギリに振られたり、逆に

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

女性の活躍・女性管理職：基本的に女性の多い会社なので、女性の上司も沢山います。実

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月09日

女性の働きやすさ:一見華やかでも、実際はヒールで立ちっぱなしの重労働。土日祝が休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

女性の働きやすさ：産休が取りやすく、産休後に復帰される方も多少はいるので戻りやす

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

女性の活躍・女性管理職：住宅設備のメーカーで、ご案内対象のメインが奥様な事が多い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の働きやすさ：時短勤務で働いても定時で帰れないこともあるので、保育園の送り迎

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休制度はしっかりしている。マタニティ制服もあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

女性の働きやすさ：予約を受けて接客となると突然お休みを取るなどはしずらいし、土日

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の活躍・女性管理職：育休から復帰して時短勤務で働いたとしても、その時の状況で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：女性の職場のため、生理休暇や産休育休に関して理解があります。時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なので、働きやすさはあるかと思います。時短勤務の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の活躍・女性管理職：育休取得者も多く、また育休からの復帰者も多い。マネージャ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：職場はほぼ女性で構成されている。女性の活躍できる場はとて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

女性の働きやすさ：土日祝は基本的に出勤です。子供がいても例外は無し。行事等で、ど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

女性の働きやすさ：産休・育休は取りやすい環境です。むしろ、復帰大歓迎なので、産休

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

女性の働きやすさ：育休や産休、時短勤務なども取りやすい職場だと感じる。実際、私の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短、育休の取得率は良いと思います。ただ、独身に負担が行くかな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

女性の働きやすさ：ショールームは、LIXILからの出向者とLIXILAdvanc

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の働きやすさ：家庭を持っても残業が多く、家事をする時間を工夫しなくてはならな

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会社名	株式会社LIXIL Advanced Showroom
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.lixil-as.jp/
所在地	東京都港区浜松町２丁目５－５ＰＭＯ浜松町　７Ｆ

従業員数	1623名
設立年	2013年
資本金	100百万円
代表者	鈴木浩之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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