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株式会社ティプロスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:
全国直営No.1(教室数、会員数)ということでシェア率が高い環境で仕事ができる。システムも構築できているので運営にブレがない。
世の中の英語ニーズも高まる一方。

事業の弱み:
少子化という時代背景があるので時代に合わせたサービス提供が必要。
英語に限らず習い事の種類を増やすことや、子どもに限らず対象年代の幅を広げる動きをとっている。

事業展望:
子ども専門英会話事業としているが、その枠に捉われない事業展開と海外進出を進めているので今後も成長の余地がある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:ホールディングスなので株式会社ティプロスじたいが事業の一つ。新規獲得
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回答者: 男性/ CLR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 語学事業部/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:世の中の英語教育の必要性は伸びています。 日本の英語のレベルUP、子
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 語学事業部/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:時代の流れに合わせて様々な角度から訴求していくマインドがある事業の弱
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:営業販売は効率はよくないので将来性に欠けます。ティプロス単体での新規
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:コロナ化でも業績伸びているので、毎年新しいプロジェクトがある事、無借
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:新規事業や既存事業に積極的に動いていて、フットワークが軽いのですぐに
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:柔軟な考え方とスピード感事業の弱み:ITの導入をもっと活かせたらと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

5.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:色々な子供さんの生活環境や性格に合わせて学び方にバリエーションがある
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:枠組みがしっかりしているので、働きやすい。事業の弱み:営業力に頼り過
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:IT化の取り組みは早かった。上層部は営業活動をやりやすくするために工
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:訪問営業は強みであるが、弱みでもあると思う。やはりこの時代に訪問営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:英語は、幼稚園などから始まっているところもあり、重要な教科になってい
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:他の英会話教室ではやっていない訪問営業は強みであり
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:新しいことに歴とわずチャレンジ出来る
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サプライヤー

3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の弱み:この時代に訪問営業を行っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
仕事内容:担当する地図を渡され、営業者に4~5人乗り現地に降ろされる。その後1人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:訪問販売をするとは一切人事部から言われません。子どもの英会話スクールの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:ic提出という名目があり、お母さんとの会話を録音して先輩や所長に提出し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:訪問販売ということでインターネットが普及している中でこの先この仕
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:英会話教室自体は良いものだと思います。今後の需要もそれなりにあるでし
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回答者: 女性/ SPR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:英語はこの先必須になるので需要は大きいです。事業の弱み:訪問販売はも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:当社のテーマが子供の英会話ですので、今後の国際社会で活躍できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
会社の安定性:英語能力が必要であるこのご時世でもあることから、英会話の需要はとて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月16日
雇用の安定性:ノルマ制です。 目標数字を決めます。目標数字の他に、規定数字というの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
会社の安定性:プライバシーの侵害や個人情報がうるさくなっている今、個人宅への飛び
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