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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:Udemy Businessを契約しているため、動画は見放題

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当はそれなりに出ます。AWSやAzureの支援は手

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月26日

働きがい:リスペクトできる上司や同僚が見当たらなく、営業やマネージャーは現場に興

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回答者：男性/ BA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:合同会社側では、長期的な人材育成といった体制が未整備なことも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：英語のコンテンツはGlobalのサイトに豊富にあるため個人レベルでや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

働きがい：ITのはやりではないクラウドには、程遠いAIなど、ないに等しいプロジェ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：日本語でのトレーニングはほぼない新入社員、新人研修はほぼないほってお

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

働きがい：AS400、COBOLの仕事が安定しているデジタルトランスフォーメーシ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

教育・研修：画一的なオンライン教育があるだけで、「どういうのが良い○○か」（〇〇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：たまに研修を行っているたまに外人がきて、特定分野、業種などのトレーニ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：特に、教育・研修は充実していない個人でやるか、やらないか一応、年間の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

働きがい：オフショア担当者とのコミュニケーションができるので、グローバルな環境で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月27日

教育・研修：中途の即戦力を採用し、基本的に人を育てるという社風ではないため、教育

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

働きがい：社員を守ろうとか、教育するということはほとんどない。　すなわち、地力が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

働きがい：転職者ばかりで、良くも悪くも、周りの目を気にすることがないこと。　基本

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年11月15日

成長・キャリア開発：年配の人たちの扱い方と、外人が多いので英語のスキルは身につく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

教育・研修：e-learning以外にほとんどありません。　客先にいるので、ほと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

成長・キャリア開発：客先で放置だと、ほとんどありません。　自分でできそうなところ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】サポート部門は、チャレンジしにくい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】サポート部門は、キャリアア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】完全に個人で決める。ただ、全体的な事象

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】サポート部門は、成果重視。ＳＬＡ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】サポート部門は、基本的に客先常駐なので、自分で時間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも馴染める風土。結果重視のため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が大半。全体的な事象（ＯＳ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】関わりは一切無い。完全なる個人重視。仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】関わりは一切無い。完全なる個人重視。仕事の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】自分の上司以外と関わる機会はなし。仕事の上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度は大きい。ＳＬＡさえ守れば、完全に自分の裁

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】個人で仕事を進めるので、自由度は高い。ただ、横のつなが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】救急病院の医者と同じく、何かしらのイベント

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】どちらとも言えない。客先常駐なので、テースバイケ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】会議はほとんど無い。メールでの連絡ばかりで、情報交

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案などは全くしないし、そういう雰囲気でも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの仕事が多い。顧客別にプロジェクトが

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株式会社エム・アンド・アイ

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回答者：男性/ テクニカルマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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システム・アルファ株式会社

2.8

群馬県前橋市大友町２丁目２３－５アルファビル

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

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銀河ソフトウェア株式会社

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東京都目黒区東山１丁目３－１０銀河東山ビル　３Ｆ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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エムウィンソフト株式会社

2.6

東京都港区芝大門２丁目１０－１２ＫＤＸ芝大門ビル

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社エスピック

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東京都墨田区両国２丁目１０－１４両国シティコア　９Ｆ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:様々なプロジェクトがあり、希望も考慮してもらえるため、未経験... 続きを見る

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会社名	DXCテクノロジー・ジャパン合同会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.dxc.technology/jp
所在地	東京都中央区京橋２丁目２－１京橋エドグラン　１７Ｆ

従業員数	193名
設立年	1998年
資本金	20百万円
代表者	西川望
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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