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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:完全トップダウンなので良くも悪くも風通しはないです。また、

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本部/ 部員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:子どもたちの夢の実現のサポートのため様々な形態で教育事業を

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:校舎によると思いますが、社員の方はオフィスワークを淡々とこ

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:風通しの良い職場。若くても現場責任者となれるので、挑戦する

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:社員が授業内容に手が回っていないので、自由に教えられるとは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

企業文化・社風・組織体制：マンツーマンの指導によって子供たちに丁寧な指導をするこ

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3.5

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

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3.0

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4.2

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回答者：男性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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