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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

働きがい:働きがいは特に感じなかった。業務内容は難しく、覚えるまでに丸々1年くら

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月15日

成長・キャリア開発:正社員登用、パートナー社員制度(無期雇用)の試験はありますが

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:ミスなく、集中して仕事をこなしていく忍耐

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 事務サービス部

2.7

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:契約社員は有期雇用（毎年更新で最大5年まで）で、社員登用制度

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:契約社員は資格取得手当や研修はなかった。正社員は充実している

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日

成長・キャリア開発：ほぼないと言っていいだろう。エクセルは多少使用するが、文字入

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

教育・研修：入社時研修以外は研修らしい研修はない。実際の業務は配属されてからOJ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】たいしたことのない日常業務の積み重ねですが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長・キャリア開発：専用システムを使用した仕事がメインで、社外の方との関わりもあ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:社内特有の知識、システムが主流のため、他社でも活きるスキルは

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月30日

成長・キャリア開発:部署によるかもしれませんが、あまり汎用性あるスキルが身に付く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：OJTがあるので丁寧に指導はしてもらえる。しかし、抜けた人の仕事を引

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

教育・研修：入社時に3日間、がっつり研修があった。また、その後もウェブでの知識確

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】同じ業務をしている方のなかには派遣社員→契約社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長・キャリア開発：女性の多いフロアでは様々な女性の生態が見られるので、今後女性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司によってはなかなか意見が言いにくかったり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】配属されるグループや部署にもよると思うが、助け

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:細分化されてるので担当業務しかできないなと思いました。ジョブ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：非正規社員が多い中、やりがいなど感じている人がいるのかどれだけいるのか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】逆に残業すると、社員さんや契約社員さんがものす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：ルーチンワークが多いので、それにやりがいを見出せる人は良いと思うがなか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ありがとうと言われること、丁寧な回答ありがと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】なるべく残業にならない様に社員さんや契約社員さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】改善提案型のタスクなどが活発にありQC

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月20日

成長・キャリア開発:契約社員が担当できる業務範囲が決められているため、キャリアア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】入社時に配属部署関係なく、共通業務の研修が行われ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】社内システムを多用した仕事の為、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

教育・研修：契約社員は入社後、同期と一緒に数日の研修がありました。その後、配属先

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：制度はありますが、ほとんど社員になる人はいません。制度はあっても利用し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】契約社員と正社員の線引きはかなり明確にされているため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】毎月決まった作業をする部署に配属された場合、よっぽど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

働きがい：契約社員は配属の部署によって裁量や業務量、難易度がかなり違うと思う。そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】人の出入りが激しいのと、社員の方はか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】人の出入りが激しいため、常に教育が必要な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：契約社員で入社しても、試験に受かると社員になれる制度もある。社員でなく

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成長・キャリア開発:資格取得手当や書籍手当などはありません。研修も特にないので、... 続きを見る

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会社名	富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.fujifilm.com/fbsc/
所在地	東京都中野区本町２丁目４６－１中野坂上サンブライトツインビル　２８Ｆ

従業員数	550名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	加藤純一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
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社員口コミ回答者：女性 / 医療事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は働く前に同じ会社である学校で取りました。そのまま契約し... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術部成長・キャリア開発:資格手当はちゃんと出る。研修は、人によって期間がバラバラで常... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2074件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2030件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内の研修施設、研修カリュキュラムがともに充実している。様々... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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