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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:キャリアアップや自分の成長は上司次第だと。上司次第で評価が変

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:キャリカクという支援はあるがまだスタートしたばかりの為、魅力

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回答者：回答なし/ サブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月09日

働きがい:お客様に直接喜んでいただけるところには大変働き甲斐

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月26日

働きがい:働き甲斐はあります。お客様とコミュニケーション取

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回答者：女性/ アパレル販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

働きがい:接客でお客様から沢山ありがとうを言われるためや

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 現場/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかり

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:上司次第で成長できる、できないが決まるので運も大きい。スタッ

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回答者：女性/ 店長・店長候補/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:本社に行きたい、この部署に行きたいとアピールすることが大切。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売員/ 副店長

4.6

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:研修もよくある。働きがい:ヒト、モノ、コトで考える力がつく。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2021年05月01日

働きがい:頑張りを評価し、上長にしっかりと伝えてくださる方が多かったです。自分が

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:ステップアップしやすい。頑張り次第で店長までは上がりやすい働

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:新人アルバイト、サブ社員を育てるテキストを自ら作成したりOJ

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:本社での仕事に憧れて入社する人も多いと思うが、本社に行けるの

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月09日

働きがい:店舗では当日責任者というポジションになる頻度が高いので、入社してすぐに

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月03日

働きがい:お客様に対しての提案のしやすさは会社が大きくいろいろな商品提案ができる

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:研修制度は充実してしていると思います。新卒研修から半年後のフ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月08日

成長・キャリア開発:店舗での接客販売経験が積んで、コミュニケーション能力が伸びま

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:販売を通してコミュニケーション能力の向上が期待できます。歴が

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:新人研修も積極的に本社で行ってくださるイメージで、安心して参

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部

2.5

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:新人を育てるような制度や土壌はなく、業務も細かく分割された上

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:店舗、スタッフのマネジメント能力、売場作成能力、販売能力は向

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ローリーズファーム事業部/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:会社の教育体制というよりはブランドによって教育に変動があるた

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ニコアンド事業部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2021年10月10日

働きがい:発言、会社への貢献度は正社員だけでなく、アルバイトも高く、アルバイトか

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月06日

成長・キャリア開発:色々な店舗を経験すれば確実に能力は上がる。VMDや売上分析も

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月07日

働きがい:自分が頑張れば評価されます。スタッフ考案の洋服が販売されたりと夢を現実

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:店長から上への昇格は枠がとても少ないため、さらなるキャリアア

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:店舗、ブランドによるところは大きいと思います。ブランド事業部

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:チームの達成であってもなるべく個人にフォーカスした評価制度が

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

働きがい:基本的にはじめは店舗スタッフからのスタートが多いです。ただ中途採用で経

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

教育・研修：研修制度はかなりしっかりしています。新卒でも中途入社でも、東京や大阪

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回答者：女性/ アパレルスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:入社後に3日間に渡る研修。新卒、中途の懇親会。その後も定期的

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:接客講習など定期的に本部で行っている為、接客スキルを磨ける機

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月20日

成長・キャリア開発:10年近く店長をされても、出世しない人も多かったです。ですが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:成長は多少なりとはするだろうが、キャリアアップは難しいに等し

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ グローバルワーク/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月07日

成長・キャリア開発:入社年数を重ねると女性のキャリア形成は難しいです。働きがい:

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株式会社アリシア

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株式会社フォクシー

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成長・キャリア開発:スキルアップは出来ても、ステップアップは出来ない。他にやって... 続きを見る

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会社名	株式会社アダストリア
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.adastria.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目２１－１渋谷ヒカリエ　２７Ｆ

従業員数	4480名
連結従業員数	5681名
設立年	1953年
資本金	2660百万円
代表者	福田三千男
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	413万円
平均年齢	31.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(975件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4818件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1911件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2095件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(881件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9281件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:定期的に上司との面談があるため、目標のすり合わせはしやすいと... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3106件) 平均年収（正社員） 296 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コムサイズム / 店舗スタッフ働きがい:お客様一人一人に寄り添って接客するので、感謝された時はやりが... (続きを見る)

(3.2)	青山商事株式会社口コミ(3001件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は多く、入った年ごとの研修もあった。また、レディース担当... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2814件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:入社してから初めに教えてくれる人が付いてくれる。分からないこ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2673件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:お客様に提案して実売に繋がった時や喜んでいただけた際は非常に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2239件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:色々な年代のお客様が来店するため、いろいろな方から感謝される... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2228件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:販売業のため、お客様の対応など大変な事もあるが楽しそうにお買... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1799件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店舗統括部 / 店長成長・キャリア開発:役職や店格が大きくなっていくにつれ、マルチタスクやしなければ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1696件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:支援制度は特にない。働きがい:かなり多くの人と関わることがで... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1647件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修は充実していた。メニューの試食、試飲もあり働く前に実際の... (続きを見る)

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