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株式会社アダストリアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルワーク営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に手当なし、昇給は一般社員から店長、店長からマネージャーと役職が変わ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:グレードによって賞与の割合が違うと思います(開示できませんが)ブランドの業
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 3000万円 21万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3000万円
賞与(年) 21万円
給与制度:基本的に全国どこでもあるので飛ばされたら家賃の差引などで手取りが減る。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:基本は2.3ヶ月分が夏冬それぞれ支給される。インセンティブ:基本額に個人評
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この業界の中だと給与は高めで、コロナ禍でもしっかり賞与がでていた。年1
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 1万円 85万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:他社のアパレルに比べると、賞与などは良いほうだと思う。賞与は配属店舗の
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長クラス

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 2万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 147万円
賞与:ボーナスは業績によるが赤字でもプール金を用意しているためある程度貰える。そ
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回答者: 女性/ 衣料品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 24万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 60万円
賞与:基本的には配属先の売上実績、会社規定の人事考課内の目標達成度に応じて額面が
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
昇給・昇進スピード:昇給のスピードは人によりますが、若干遅いように思います。昇進
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
359万円 26万円 2万円 19万円
年収 359万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 19万円
給与制度:昇給は何に1回できます。賞与は約1ヶ月分。店舗の売上実績次第で前後しま
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:評価制度は自身による目標設定時も、どのような設定が昇格につな
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回答者: 女性/ 衣料品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 24万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 60万円
賞与:半年毎の人事考課の中で、個人目標の達成度と配属店舗の業績達成度により決定し
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 25万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給については正直期待は出来ず、年2回の人事考課があるものの評価の仕方
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は年に1回だが前期と後期で合わせた評価から1年の昇給が決まります。
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:業界の中では良い方である。賞与はコロナによって業績が下がったことからコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 1万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:同業種の競合他社に比べて比較的よいとは思います。ボーナスは家庭をもつ身
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
328万円 22万円 1万円 82万円
年収 328万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本給は低い。賞与は配属店舗の業績によって、かなり幅がある。評価制度:
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:半年に一回人事考課があります。そこで成果が出せたと評価されれば、昇給や
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 18万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
給与制度:給与は普通といったところですが、手当が厚いので大変助かります。怪我をし
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告宣伝部

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
358万円 27万円 0万円 0万円
年収 358万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事業規模が大きいためなかなか賞与として還元されない(新卒時のほうが賞与
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:所属していた頃はコロナ禍ということもあり、減額傾向にあったが、実績を出
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レイジブルー/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 75万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:知っている範囲でお伝えすると、店長職手当はかなり大きく、月3か4万く
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 10万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 65万円
給与制度:独身の正社員が働くには、アパレル企業でも高い給料水準で良いと思う。働く
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レイジブルー/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 75万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:微々たるものであるが、年間2度評価され、昇給があります。評価は基
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回答者: 女性/ 衣料品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 24万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給に関しては大卒、短大卒、高卒に加え、総合職と地域限定職でそれぞれ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レイジブルー/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 75万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年二回の人事考課で評価。賞与面=店舗売上達成率+プロセス評価給与面=個
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 6万円 98万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 98万円
給与制度:昇給に関しては人事評価制度の成果次第で半期毎に昇給していく。賞与は領域
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:アパレル業界の中では末端の社員でも水準は高いと思います。しかし、あくま
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 31万円 1万円 77万円
年収 440万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 77万円
給与制度:賞与は年に2回約二ヶ月分支給されます。またしっかりと有給も取得できます
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:安定している。ノルマがない分インセンティブなどの評価はない。仕事ができ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ブランドによります。アダストリアというより、ブランドで1つの会社のよう
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 42万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:昇給はほぼ無いと思っていい。賞与は毎月の給与に1/10ぐらい分散して振
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 10万円 35万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給はほとんどありません。賞与は給与制度が変わり毎月の給料が増えた分か
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レイジブルー/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 75万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:上期、下期に分かれた人事考課を通じて年間のグレード+予算比達成率+行動評価
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 0万円 15万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:人事考課の実績、結果でグレード昇級人事考課は3つの目標項目を設定して3
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