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セカンドラボ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
退職

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリニックチーム/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:積極的、かつ肯定的にという社風が浸透しているのでマイナス思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:既に出来上がった仕組みの中で働くことよりも、自身で仕組みを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
組織体制・コミュニケーション:社員間でのコミュニケーションは行いやすい雰囲気だと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:入社したての新入社員も自由に意見を発言できる環境です。現時
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回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:普通の企業であれば30代、40代で経験するような業務を若い
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:入社年次に関係なく、全員が声を上げることが出来るのが大きな
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:『自らがキャリア・ポジションを創出する』という考えのもと、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
組織体制・コミュニケーション:社員数は50名を超えているが、ほとんどが20代と若
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
組織体制・コミュニケーション:普段の業務が忙しいのでおしゃべりするような職場では
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3.5
京都府京都市南区上鳥羽南花名町34番地 
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長との距離は近く、マネージャーの方などとも交換日記のような... 続きを見る
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大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーB 14F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:勤務時間中は静かだが、暗いわけではなくコミュニケーションがと... 続きを見る
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東京都中央区日本橋本町3丁目1-1日本橋TIビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業事務はほとんど女性なので、営業の若い男性が営業事務に仕事... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都豊島区池袋2丁目52-8大河内ビル 1F、4F、5F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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