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株式会社ティルウィンドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:結婚したり、子どもが出来ても再入社する制度があるんだよ、と教え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:男性が子供英会話の営業に行くと不信感を持たれやすい、その反面女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:産休育休など一切ありません。そのため結婚や出産までの若い間にす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:職種は営業ですが、相手は主婦層です。女性の方が受け入れられやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:結婚、子育て等しながら働くのは無理だと思う。体力的にも時間的に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:夜は遅いし土日も仕事に出たりするので子どもができたらまず
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:女性の方が子どもを持つ親にも受け入れてもらいやすいためか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月14日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ではあるので女性にとってみれば働きやすいといえる
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