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麒麟麦酒株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。麒麟麦酒株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1321件掲載中。ライトハウスは、麒麟麦酒株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

女性の働きやすさ:男性、女性関係なく働きやすい環

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の働きやすさ：帰宅しても内勤業務や日々の報告があり、主婦には家事もあるのでか

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月21日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う、子供がいる主婦の方も数名いらっし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

女性の働きやすさ：マーチャンダイザーは、重たい仕事が多くあまり女性向きではないよ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：男性女性関係なく、平等に評価してくださいます。日々の仕事を真面

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：仕事上、重たいビールケースを持つことがありますが、お客様

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

女性の活躍・女性管理職：担当店舗によって違うが物量が多い企業や大きなスーパーでは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：MDは、力仕事も必要とされるので、女性の力では限界がありますが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

女性の活躍・女性管理職：女性が無資格で貰う仕事内容では待遇、手当、給料が良いこと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の活躍・女性管理職：男性女性関係なく、実力がある人は役職が付いてきます。最近

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：フレックス制、有給消化率高め、自宅内勤を堂々と認められている。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の働きやすさ：主婦が利用するスーパーなどが担当店舗なので、訪問しやすい。病院

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

女性の働きやすさ：フレックスなので、自分の仕事さえこなせるならば自由度が高い。有

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の活躍・女性管理職：男性が割合的に多いので、支社によっては女性の上司の言うこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：育休、産休は取れるけど、戻ってくるかは本人次第女性は比較的軽い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：女性の比率が少ない意味を理解して入社するべき女性を優遇してくれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

女性の働きやすさ：会社の都合、商品の発売や企画の締め切りなどある週などに都合で休

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

女性の働きやすさ：担当店舗を回る仕事なので、病院や子供の都合など間にぬけてもフレ

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:フレックス制度なので、自分の都合に合わせた勤務が可能。家庭の都

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回答者：男性/ ラウンダー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月18日

女性の働きやすさ:女性スタッフは多く、現場でも活躍している方が多い。ラウンダーと

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:女性も男性と同じ給料をもらえる。ただ、上に行けば上に行くほどや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：契約社員は、育児休暇等が取れないこと。あと、男性と分け隔てなく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：男女格差はないとは言うものの、営業で部長以上に女性は少な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：正社員、契約社員とも女性は7:3くらいの印象でしょうか。契約社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：フレックス制度採用により、個人の裁量により上手く時短勤務をされ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：新卒で入ってきて営業に配属となったかわいい子が客先に付き合いで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：コンプライアンス研修も定期的に行われており職場内でのハラスメン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：産休や育休制度はあります。使っている方も多いです。しっかりと取

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：男女格差が無い。給料の格差も無いようだ。事務職で勤続年数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：フィールドは荷物を積んだり売り場を作る際の物量が多い場合、フォ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：社員になると女性でも男性と同じハードワークの店舗での活動も強い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：育休、産休はシッカリ取られています。復帰後の時短勤務制度なども

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の働きやすさ：力仕事があるので女性にはハードな時もあった。応援を要請できるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：作業面は男性でもキツイと思うことがあるので(ビールケースを積む

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回答者：女性/ ラウンダー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少

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アピ株式会社

3.2

岐阜県岐阜市加納桜田町１丁目１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部

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フィード・ワン株式会社

3.3

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２丁目２３－２

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.1

東京都千代田区外神田４丁目５－４亀松ビル　１０Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課/ 課長

女性の働きやすさ:女性の管理職も、年々増えてきている。... 続きを見る

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アサヒ飲料株式会社

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メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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シノブフーズ株式会社

3.1

大阪府大阪市西淀川区竹島２丁目３－１８

メーカー・食品・飲料

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株式会社柳月

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メーカー・食品・飲料

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女性の働きやすさ:女性の管理職が多く認められるほど力が有れば上に上がっていける... 続きを見る

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日油株式会社

3.5

東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　１９Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 係員

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境にある。... 続きを見る

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モロゾフ株式会社

2.8

兵庫県神戸市東灘区向洋町西５丁目３

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性特有のものになってもみんな優しいので... 続きを見る

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株式会社テスティパル

2.6

大阪府大阪市西区新町１丁目１０－２大阪産業ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:厳しいと思います。体力的、金銭的にもかなりきつい。パート従業... 続きを見る

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大徳食品株式会社

2.5

奈良県大和郡山市

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:以前と比べると産休制度を活用し、職場復帰される方も多いです。... 続きを見る

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キリンビール商品のルート営業(飛び込みナシ）＊年休123日＊残業月15h程度＊直行直帰OK/1710

契約社員

月給：26万4000円　～　東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス

キリンビール商品のルート営業(飛び込みナシ）＊年休123日＊残業月15h程度＊直行直帰OK/1717

契約社員

月給：24万4000円　～　東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス

キリンビール商品のルート営業(飛び込みナシ）＊年休123日＊残業月15h程度＊直行直帰OK/1731

契約社員

月給：30万4000円　～　東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス

キリンビール商品のルート営業(飛び込みナシ）＊年休123日＊残業月15h程度＊直行直帰OK/1736

契約社員

月給：284,000円～

※営業手当（16時間分4万1000円の固定残業代）を含みます（超過分は別途支給）
※自家用車持込の場合、車両持込み手当4万円を別途支給

＜月収例＞
32万4000円（月間16時間以内の残業、車両持込の場合）
※昇給あり（1年ごとに5000円昇給）東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス

キリンビール商品のルート営業(飛び込みナシ）＊年休123日＊残業月15h程度＊直行直帰OK/1747

契約社員

月給：284,000円～

※営業手当（16時間分4万1000円の固定残業代）を含みます（超過分は別途支給）
※自家用車持込の場合、車両持込み手当4万円を別途支給

＜月収例＞32万4000円（月間16時間以内の残業、車両持込の場合）

※昇給あり（１年ごとに5000円昇給）
※試用期間は１ヶ月で、条件に変更はありません。東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス

会社名	麒麟麦酒株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.kirin.co.jp/
所在地	東京都中野区中野410－2中野セントラルパークサウス

従業員数	3750名
設立年	1998年
資本金	30000百万円
代表者	布施孝之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
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3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
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(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(764件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 50 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / 営業企画 / なし女性の働きやすさ:休暇は時期にもよりますが取りやすい方だとはおもいます。... (続きを見る)

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