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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】わからない部分は『たとえばこうしてみた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：【目標の決め方】自動化を前提にやっていたので、目標設定は楽でした。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】特になし職務内容が、よく理解できないまま目標を聞かれ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：プログラムすることが仕事だったので、完成しみんなが使っていただき都度修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】社員個人の目標を元にどのような

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：やったこともないものでも挑戦させてくれるので、プログラムがで

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】したいことは何でもさせてく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年10月15日

教育・研修：よくも悪くもベンチャー気質で、部署によっては派遣社員に仕事を丸投げし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：成果主義なので結果を残せば居心地はよくなりますが、結果が出せ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

教育・研修：定期的にロジカルシンキングなどの研修が行われています。自発的に各種勉

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】ベンチャーなので変革は常にある。こうやりた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】何度も連絡を取り合っていてようやく就職できた求

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社風としては自分のやりたい事を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい：顧客から感謝されること　顧客の悩みを解消

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】一人当たりの負担が激しいので成長はで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】実現は早い。やりたいとこちらから提案す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】目標を達成していれば給与に反映されるしか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】チーム内での人間関係上司の性格を受け入れ、価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】売上がチームとしても与えられ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】求職者に直接関われるので達成感は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視するグループでの業務だっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】自分が関わっている書籍が看護学校

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】企画どおり進み売り上げが予算を上回ったとき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】活発だと思う。昼で他部署のグル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】なかった。環境的に契約社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】まわりの部署とのコミュニケーション内の部署の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】コンサル系は少ないですが制作

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】内の部署ではちゃんとした企画書を出せば上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】制作部門は大きいですがコンサル部門は小さい予

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長できると思います。マーケティ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】しやすい環境。意見を「聞かれる」

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】webの企画は早いですが、紙やイベント

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】販促計画等が思いどおりできたとき・部下が成長しない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】表彰される。給与にはあまり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】与えられた仕事だけでなく、新たに生

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成長・キャリア開発:【この会社で身についたアピールできるスキルについて】やはりマ... 続きを見る

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会社名	株式会社エス・エム・エス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.sms-c.co.jp/
所在地	東京都港区芝公園２−１１−１住友不動産芝公園タワー

従業員数	2109名
設立年	2003年
資本金	23億1,022万円
代表者	後藤夏樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.8 口コミ(564件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5133件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れば手当も出て、手厚いと思う... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4983件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4709件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得には力を入れている。研修内容も豊富。... (続きを見る)

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