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株式会社エス・エム・エスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エス・エム・エスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1149件掲載中。ライトハウスは、株式会社エス・エム・エスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思います。挑戦する機会もあると思います

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ メンバー

2.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:大手企業であること、医療系であること、エスエムエスであるこ

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回答者：男性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:クレドを大事にしており、毎朝朝礼で、当番の方がクレドを読み

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:社会貢献を企業風土とするが実態は営利主義組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:おおよそは勤続年数が2年にも満たないのでロジカルで物事を押

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:とにかくドライです。社員同士の距離感がめちゃくちゃ遠く、コ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:誠実で頭のいい人が多いです。中途社員が多いため、何かしらの

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風:チャレンジを求める社風のため、安定して今の業務をずっとやり

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回答者：女性/ マーケティングアシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 介護キャリア事業部

4.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:週に1回、1on1という上司との個人ミーティングがあり、仕

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:ドライな人が多いため、飲み会や友達になるような社風ではない

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回答者：女性/ 組織開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

組織体制・コミュニケーション:縦割り組織となっており、組織間の交流が課題。上司と

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月28日

企業カルチャー・社風:縛りがなければ、営業職が強いわけでもなく、自由な文化はある

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:ミスが責められるのではなく、そこからどう改善するかに議論が

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回答者：男性/ マーケ・事業企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:時間内で終わらせる意識が強い会社なので、働きやすさは大きか

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:基本的には、シナジーありきでなく、成果をそれぞれ個々人が最

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:風通しはいいようで、よくない気がした。コミュニケーションの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業理念の浸透：毎朝、朝会で企業理念などの読み合わせやテーマに合わせた発表があり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：自分からどんどん、仕事を取りに行くひとが評価される傾向

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：これぞベンチャーという気概があり、とにかく取締役も30

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：若い取締役という点に対して、少し年齢が上の人たちはやり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】特に上からあまり言われないので自分の仕

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会社名	株式会社エス・エム・エス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.sms-c.co.jp/
所在地	東京都港区芝公園２−１１−１住友不動産芝公園タワー

従業員数	2109名
設立年	2003年
資本金	23億1,022万円
代表者	後藤夏樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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