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株式会社ダブルスタンダードの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ダブルスタンダードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを140件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダブルスタンダードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月26日

女性の働きやすさ:
現状、そこまで多くはいませんが家庭との両立をはかる為に8時に出社して、17時に退社する社員も在籍しています。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年05月13日

女性の活躍・女性管理職：いま女性の管理職の方はいらっしゃいません。特に性別で仕事

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回答者：男性/ マーケター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:当時女性の管理職はいらっしゃいませんでした。現在は知りません。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:在籍時に女性は少数でしたが、長く在籍していたので働きやすいと感

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回答者：女性/ 経営管理部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月06日

女性の働きやすさ:女性には優しいので、働きやすい。気にいってもらえれば昇給もどん

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回答者：男性/ webディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月01日

女性の働きやすさ:女性社員は全体の1割程度でした。あまりにも女性社員の方が少ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】もう少し、女性社員の採用を努力するべき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月12日

女性の働きやすさ：労働基準法の最低限は整備されていますが、女性従業員が少ないこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特にないですね。ストレ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:有給休暇は半休含め希望通り取得

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい環

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

女性の働きやすさ:男性も女性も働きやすさの面は変わりはな

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会社名	株式会社ダブルスタンダード
業界	IT・通信コンサル・専門事務所サービス
URL	https://double-std.com/
所在地	東京都港区南青山2-2-3ヒューリック青山外苑東通ビル4F

従業員数	64名
連結従業員数	105名
設立年	2012年
資本金	263百万円
代表者	清水康裕
決算月	3月
株式情報	3925
上場年	2015年
平均年収	588万円
平均年齢	37歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
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社員口コミ回答者：男性 / 倉庫内作業員 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / inbound / L1 女性の働きやすさ:女性の方も多く働いておりました。... (続きを見る)

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