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山形サンケン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:
基本的に元気があります。人間関係も特に悪くなるような社風ではありませんので、安心して働けると思います。

組織体制・コミュニケーション:
アンケート結果より、上層部と一般社員の感覚がずれている為あまり良いとは言えない。このことについては問題視されていますので、現在改善中です。

ダイバーシティ・多様性:
大企業と同じような取り組む身があり、見劣りすることはありません。
障碍者雇用、人材派遣、海外実習生、国籍、性別問わず働ける環境です。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:若い人が率先して雑用をする必要がある組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 開発技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:技術の仕事のために仕事を依頼することが多々とあるが、現場担
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:壁がなく、雰囲気は良い。考え方は古く、本社に左右される組織
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:本社からくる社長次第組織体制・コミュニケーション:ごく普通
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回答者: 男性/ 生産機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:自分の意思で他の業務を行いたいから異動させてもらう事は難し
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3.5
熊本県合志市福原1番地1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:この会社から他社・異業種に転職すると、肩書呼びや風通しの悪さ... 続きを見る
3.5
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】半導体は水ものと呼ばれるとおり世界... 続きを見る
3.7
栃木県小山市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社全体としてはトップダウンの風潮が根強い。組織体制・コミュ... 続きを見る
2.9
大阪府堺市堺区中安井町3丁4-11
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】役職を持たないものの仲はかなりいいほうだと思... 続きを見る
3.1
兵庫県尼崎市西長洲町2丁目5-13
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:以前は大変風通しが良い会社でしたが、会社が大きくなるにつれて... 続きを見る
3.5
東京都新宿区上落合3丁目10-8
メーカー・半導体・電子部品
2.6
神奈川県川崎市中原区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働き方として、個人の自由を重視した社風であり、やる気のある社... 続きを見る
2.7
茨城県つくば市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長の考え方が素晴らしく雰囲気を大切にしていた。改善点があれ... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦4丁目3-4田町きよたビル 2F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:常に挑戦することをやめない会社風土があります。そのため実力次... 続きを見る
2.2
東京都板橋区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事の進め方がゆるいので、その点ではストレスが少ないかもしれ... 続きを見る

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