口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
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3.5
大阪府吹田市朝日町14-19
その他・その他
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は良い意味で古いです。マンパワー重視でお客様が1番喜んで...
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2.9
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル 6F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社のほうから来ている本社スタッフが多いので、現場のことが...
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3.1
東京都中野区本町3丁目31-11Daiwa 中野坂上ビル 3F
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回答者: 女性/ 代行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列。できない上司がほんとに多い。上司が分からないことを...
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3.9
東京都千代田区外神田4丁目5-4亀松ビル 6F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属されたプロジェクトでやることが明確に決ま...
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3.1
東京都江東区有明1丁目3-33
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:フラットな関係を築くように会社として掲げているので、悪い意味...
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3.2
東京都千代田区丸の内2丁目1-1明治生命館 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他の会社も同様だと思うが、上司次第で職場の雰囲気は変わる。ま...
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2.9
大阪府大阪市北区芝田1丁目16-1
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若手の事を思ってくれている先輩が多いので仕事...
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3.1
兵庫県神戸市中央区海岸通8番神港ビルヂング
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはものすごい悪い。毎日班で行動するので人間関係にはきを...
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3.1
東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いうちから任される部分はある。教育面は課題かなと思うがスキ...
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3.3
埼玉県さいたま市大宮区宮町325
その他・その他
回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修制度は充実してるが、現場等の研修はなく、OJTになる。専...
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株式会社パコラのカテゴリ別口コミ(35件)
株式会社パコラの回答者別口コミ(9人)
- 係長 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年04月22日
- 長崎営業所 / 所長 / 営業所長 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年11月18日
- 営業部 / 所長 / 営業所長 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年09月28日
- 営業担当 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年09月05日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年12月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社パコラの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 所長
オンとオフのメリハリをしっかりつける社風。
日中の営業時間中は休憩時間以外は目一杯営業活動に専念し、帰宅後や休日は思い切り楽しんだり休息する。
組織体制・コミュニケーション:
役職者が特に威圧的に下位の社員に接するということはなく、基本的に横一線の実力主義という感じ。
上下間や組織間の横のつながりもよく、コミュニケーションは良い会社だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。