口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
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3.0
東京都北区赤羽1-52-10 NS2ビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:離職率が高く、中には就業して翌日に退職する方も沢山いました。...
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2.8
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目1-18カメイビル
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:安定的にのんびりと仕事がしたい人にとってはいい環境なのではな...
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3.2
岡山県岡山市北区
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフ同士は仲がいいと思います。たたそれより上の人は...
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3.0
東京都港区北青山3丁目5-10ワールド北青山ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しはあまりないと思います。上層部の方の各店舗への巡回もほ...
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4.2
大阪府大阪市北区大深町4−20グランフロント大阪タワーA 24F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上下関係はそんなにキツくはない。名前は上司であっても「さん」...
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3.6
大阪府大阪市北区茶屋町1番地27号ABC-MART梅田ビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ウィンクルムのコンセプトなのか分かりませんが仕事があまり丁寧...
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2.7
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー 10F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は有る程度、自由な部分が有る。何事にもチャレンジする環境...
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3.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:最近入ってきたメンバーも多いので、課長以下全体に浸透している...
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3.3
宮城県仙台市青葉区本町1丁目7-1
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:プライバシーというものがない。アクティブ、ポジティブの本来の...
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3.1
新潟県新発田市新栄町3丁目1-13
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大きい声を出したりしなければなりません。目立つ人が上に上がれ...
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株式会社パコラのカテゴリ別口コミ(35件)
株式会社パコラの回答者別口コミ(9人)
- 係長 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年04月22日
- 長崎営業所 / 所長 / 営業所長 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年11月18日
- 営業部 / 所長 / 営業所長 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年09月28日
- 営業担当 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年09月05日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年12月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社パコラの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 所長
オンとオフのメリハリをしっかりつける社風。
日中の営業時間中は休憩時間以外は目一杯営業活動に専念し、帰宅後や休日は思い切り楽しんだり休息する。
組織体制・コミュニケーション:
役職者が特に威圧的に下位の社員に接するということはなく、基本的に横一線の実力主義という感じ。
上下間や組織間の横のつながりもよく、コミュニケーションは良い会社だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。