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三幸製菓株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円200~600万円23

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数23

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
453万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
367万円
(平均年齢25.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
322万円
(平均年齢30.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
339万円
(平均年齢26.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳389万円460万円8

年収分布

(人)
(万円)

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三幸製菓株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 包装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 15万円 3万円 50万円
年収 266万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は年に1回ありますがほとんど変わりません。残業したらその分出ますが、基本給が低ければその分しか出ませんし毎月ほぼ残業40時間ぐらいはしてます。

評価制度:
6年ほど勤めれば早い人だと昇進する人もいると聞きましたが今では難しいと思います。

口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 包装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 15万円 3万円 50万円
年収 266万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:仕事に見合ってないです。(役職によります。)評価制度:昇進昇格あります
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給、残業手当、交代手当、深夜手当、通勤手当賞与は年2回、夏と冬にあ
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 綜合安全品質保証室 品質管理課

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価・昇給制度:昇給は年1回。半期ごとの評価に基づく。評価はフィードバック面談が
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西統括営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与の割合が高い。残業が多い分、実際の給料よりも高く出る評価制度:直近
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:営業は売上至上主義です。売上予算達成すれば昇給も賞与もしっかり頂けます
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:地方の企業にしては給与は高い水準だと思います。評価制度:評価制度や人事
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:給料は残業ありきのもので休日出勤を入れれば手取りが月20万超えることも
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:しっかり残業したら残業代がでるため、働きがいはある。ほぼほぼ定時で終わ
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張ってもあまり反映されずなんのためにがんばるのかわからなくなる。ボー
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与水準は高く、4〜5ヶ月ほどもらえる。2年目の夏まで満額でもらえない
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価の仕組みが全くわからないので、どのように自分が評価されているのか分
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口コミ投稿日:2019年01月03日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日出勤、残業が多いが、その分出る。 正直こんなに出てるんだからまだ少な
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与はよかったが残業や休日出勤(欠品対応)が非常に多く自給換算をすると
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 0万円 200万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は業界の中では高いと社内の人たちは言っており、業界として他のメーカ
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界内では、高いと思います。賞与に関しては成績によります。中途には厳し
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三幸製菓株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:退職金あり。オフィス環境:創業から結構経つので新崎の工場は古め。立地は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:家賃手当は手厚いです。ただ退職金は年収に比べてかなり低く計算されていま
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3.2
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大阪府高槻市緑町21番3号
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:若手の人の給料が低いです。ボーナスも基本給が低いので、あまり... 続きを見る
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給与制度:昇給は少しずつですがあります。賞与は年2回、業績により変動。... 続きを見る
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給与制度:昇給は上限がありますが、年齢に応じて上がっていきます。賞与も... 続きを見る
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東京都港区台場2丁目3-3
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