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中村建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:
1949年の設立以来、長年にわたり様々な分野での建設工事を手掛け、多くの施工実績を積み、
高い評価を獲得してきた中村建設。働き方が柔軟で、「若手だから重要な仕事を与えない」
「再雇用だから収入が減る」といったことはなく、誰でも実力に応じた活躍ができ、多様性のある職場環境があります。土日祝は基本休みで、施工計画により出勤した場合は代休を使って長期休暇にすることも可能!転勤もないため、末長く腰を据えて働けるから安定した環境が当社にはあります

組織体制・コミュニケーション:
社長がなんでもチャレンジしよう!という人なので、社員がやりたいと言ったことは、気持ちよくチャレンジさせてくれます。また、社内の風通しがよく、社長の人柄もあり社員同士仲が良く相談できる仲間がいます。イベントやセミナー、出張などに行くと、本来は知り得ない企業とも交流できる上、外部の環境も知ることができ、施工管理やマネジメントスキル、交渉力だけではなく人間力が身につきます。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:とにかくやってみる!各自が経営者という考え。組織体制・コミ
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