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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:
・サービス業のため、資格取得手当などは存在しない
・研修などはリモートでやりつつあるが、長ったるしくて肝心な要点が入ってこない
ほんとに意味がないと思う、提出書類ん出したところでフィードバックもこない

働きがい:
・唯一あるとしたら、お客様に喜んで頂ける可能性があるという店
・PC業務が多すぎるため、デスクワーク好きな方にはいいかも笑
・商品知識はお客様から与えて頂ける

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:他のセレクトショップほとではないが、少しの研修はあり。対面で

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:接客力が強く身につく環境なので、コミュニケーション能力という

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回答者：男性/ アパレル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年04月11日

働きがい:お客様と直接話をして、すぐに販売に繋げられるので、自分の頑張りがすぐに

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回答者：男性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:研修は少ない。働きがい:自分の提案でお客様の喜んだ顔が見れる

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部

3.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:入社後研修制度がある。社内公募で他部署に移動出来る制度もある

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

働きがい:取り扱いブランドの歴史的背景やストーリーが強い分、心から良いと思える物

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

2.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:営業職に転職するなら経験になるかも。支援制度なんてもんはない

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:様々な人とコミュニケーションを取る機会は多くあり、社交性は身

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:店長、店次長など役職につきたい方にしかキャリアアップの道があ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:店長になりたい、本社に行きたいなど具体的な目標があると出世は

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月29日

成長・キャリア開発:しっかりと接客につくため、コミュニケーション力は身につく。働

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回答者：男性/ アパレル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

3.3

口コミ投稿日：2021年04月06日

成長・キャリア開発:特記事項なし働きがい:顧客様がつきやすい店なのでお客様と信頼

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回答者：男性/ アパレル/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月29日

働きがい:プライベートも大切にしたいと言う方には全くお勧めできない。とにかくファ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：研修などはなく、店舗での指導のみのため、配属店舗によってスタッフの教

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年06月30日

働きがい:お客様との会話の中で自分の提案した商品や着こなしを取り入れて購入まで繋

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

働きがい：全店舗と比較しても入店率の高い店舗だったため、常にお客様と接する機会が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月19日

教育・研修：しっかりとした教育制度はないため、各店の店長次第で教育の内容は異なる

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:お客様にトータルで販売できた時や、喜んで頂けた時、また来ます... 続きを見る

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会社名	株式会社ビショップ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.bshop-inc.com/
所在地	兵庫県神戸市中央区神戸朝日ビル　９Ｆ

従業員数	280名
設立年	1993年
資本金	10百万円
代表者	森威
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4739件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2051件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(875件)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:海外に向けての出店を加速しており、今後海外を目指していきたい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売スタッフ成長・キャリア開発:研修も何年働いたとしてもあるため成長・キャリア向上に繋がる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2210件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:高卒でも店長格にステップアップできるらしいのでその面では素晴... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2203件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:パート社員以上になると、資格取得のための講座が受けられる（希... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:社員でもないのにアルバイトでもただライトオンの洋服をお客様に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売成長・キャリア開発:色彩検定はある程度安く取れます。研修は接客おもてなし研修です... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗成長・キャリア開発:とにかく好きでないと続かない仕事というのが現状。服が好きであ... (続きを見る)

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