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株式会社adaptretailingの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:
成長であったり、働きがいというものはわたしにはなかなか感じられる機会がなかったように思います。お客様への接客というものはほとんどなく、サイズがあるかどうかは聞かれたら質問されることに対して答えるのみでした。なので、アパレル特有のやりがいみたいなものは、ありませんでした。また、商品の入荷が毎週毎週とっても多いので、入ってきたらひたすら荷捌きして、店頭だしする。土日などのおやすみはお店がとっても混み合うので、レジがとても並ぶので、ひたすらレジを打つ。などのようなことの繰り返しでした。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:自分自身がどのようななりたいかを明確にし、意欲と努力さへあれ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:最初から言われてはいたが、思ったよりも体育会系。「とりあえず
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:当社にて正社員にて2年以上勤務であればステップアップのための
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:忙しすぎて自分で勉強する暇はありません。ですが、業務内で先輩
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
働きがい:社歴関係なく実力で仕事を任せてもらえる。早いと半年〜1年で店長になるチ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:仕事に反映できる資格などあればその分手当として給与に反映され
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事の裁量権:店長になれば、その店舗のことへの裁量権はほぼあります。店長が下の社
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:お客様との会話の中で感謝の言葉をかけてもらった時や、特
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:自分から進んで意見や発信する癖がつく。会社の人に対し
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:研修期間なのも給与は同じで、マニュアルの量もかなりありますが
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:売り場作りを通していろんな角度からの視点を学べると思う。トラ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:自ら進んでお客様に接客しないので、やる事はレジ、品出し、検品
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:研修などはほとんどありません。自分で勉強して分からないことは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:店舗が増える度に店長枠が空く。そのため、早い人で入社半年で店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:wsの開催、キャリアアップの為の助成金の制度がある働きがい:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:定期的にワークショップが開催される。また、部署に関連する資格
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:研修期間とかはなくて、先輩に教えてもらうスタイル働きがい:自
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがい:ある程度のルールはありますが、店長になれば比較的自由にお店を作れるので
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
働きがい:キャリアアップも早いため、いろいろな事へ挑戦できることがやりがいに繋が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:キャリアアップの制度がある
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:若い人間が多く、そこまで経験がなくても店長へのステップアップ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
成長・キャリア開発:2年経ったら会社負担で学校に通える。というか希望してなくても
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月16日
成長・キャリア開発:教育体制は何も整っておらず、最低限業務しか教わっていません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:webサイト運営をやりたいのだが、新卒だと3年ぐらい受注処理や加工をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:ウェブサイト運営をやりたいのだが、新卒だと受注処理や写真加工など3年ぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:ウェブサイト運営をやりたいのだが新卒だと3年ぐらい受注処理や加工をしな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ウェブで買って届くという当たり前の事を支えて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月26日
働きがい:自分のやりたいことにチャレンジさせてくれる社風がとても良いと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:研修などは無し。分からない事は全て自分から聞いてくれというスタンス。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月26日
教育・研修:スタートして間もない会社なので、教育方法も自分たちで作りあげなくては
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:基本的に教えてもらえず、自分でGoogleで調べて学べスタイ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
働きがい:売り場を作る知識が身につく。自分が作った売り場の商品が売れると達成感が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:いつも売上トップの店舗なら常に売り場のことを考えて動けるのだろうが、売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
働きがい:忙しい時と暇な時の差が激しく、暇な時はいつもより2時間ぐらい早く上がっ
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