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株式会社きんぱいの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:供給する電気ガス水道の一つであり、常に仕事がある。事業の弱み:将来現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
成長性・将来性:外管、内管ともに若手監督の離職者が多い。働き方改革を進めていると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:エネルギー系なので地域には貢献できてると思い仕事をしています、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【仕事の進め方】先輩職員について一年くらい補佐にまわる。資格を取れば現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:ライフラインを支えている仕事である。内管であればマンションや戸建て、ホ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:有給10日の、法律が確定したが、実際は、振り休を、有給で消費、実際休み
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
事業での社会貢献:近畿圏にガスを供給する工事。各家庭へのコンロ、給湯器(お湯、暖
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:個々の社員の実力は長く働いても身に付かないとおもいました。将来性
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途採用でも、分け隔てなく昇格する事ができる。逆に中途採用のほうが
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3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:よくも悪くも、エネルギー系ライフラインの会社です。親会社の動向で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:現場数が多い。品質を保つためにももう少し現場数を減らしてほしい。全ての
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3.1
口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:現場系の職員は、退職者が多い。不合理な感じが拒めないため頭の回転の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
雇用の安定性:内管と言われるほうでは覚えることが非常に多く研修期間が長い。約1年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:世相にあわせて、色々な取り組みはしようとしているため、休みを推奨してい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】管工事関係部署どうしは地域を関係なく関わりを持って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:基本的には親会社の仕事がメインで、一年中仕事がきれることがない。ガス工
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3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】人による温度差が激しい。関わりを持たない個人営業所
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3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】トップダウンで現場がまわってくる。分業化がある程度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:現場職は常に外周りで定時に出社、退社は無理である。事務職はほぼ提示通り
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