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株式会社きんぱいの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、失敗すればリスクが大きいのでなかなか
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:軍隊組織は昔からの伝統みたいです、組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:ボーナスは毎年4ヶ月分が必ず出る。業績に関係なく出る。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:オーナー会社ではないので、いいと思います。色んなことに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:指針を示して、幹となる人がいないため目指すところがぼや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】いつでも自由にとることが出きるとこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】これも人によるが休憩が多い人がいて
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3.1
山口県宇部市小松原町2丁目6-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】けっこう自由な雰囲気にあるので、社員がのびのび... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2横浜三井ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:富士通グループとして、企業カルチャーを社員に落とし込もうとし... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンな感じがすごい良くも悪くも体育会系なので合わない... 続きを見る
3.0
東京都豊島区南大塚2丁目26-20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:安全第一組織体制・コミュニケーション:現場入りする前は飲み会... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区栄1丁目20-31
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上層部は各営業所や本社にいるため現場ではあまり話す機会はない... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区阿波座2丁目1-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:縦の交流は比較的しやすいのではないかとは思うが、横の繋がり(... 続きを見る
3.1
東京都中央区佃2丁目1-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は経営陣や幹部が高齢車ばかりなのでかなり古く固い印象。変... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市旭区赤川1丁目9-102F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ リーダー
企業カルチャー・社風:いろいろ聞けば教えてくれる先輩がたくさんいてるので、モチベー... 続きを見る
3.1
東京都港区海岸1丁目11-1ニューピア竹芝ノースタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS事業本部 事業推進企画部/ 副長
企業カルチャー・社風:電気の仕事ということもあるのか安全に対する意識が強く、きっち... 続きを見る
3.1
長崎県長崎市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:長期優良住宅など国の優遇政策にすぐ飛びつく。誰も詳細について... 続きを見る

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