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株式会社サンアメニティの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:風通しはある面ではある。本社担当は弱いと、現場責任者と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:お年寄りが多めです。他は若い人が数人と、50代ほどの方
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回答者: 男性/ 仕入営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州営業部
企業カルチャー・社風:とにかく保守的な会社。出世すればするほど上の顔色見て仕事する... 続きを見る
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回答者: 男性/ 日勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設管理部/ 日勤
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京都府京都市下京区
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場スタッフで長く働いているひとの意識は非常に高い。きれいに... 続きを見る
2.6
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
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企業カルチャー・社風:良くも悪くも適当な人が多い。またグループによってコミュニケー... 続きを見る

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