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コナミスポーツ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:子供にスイミングを教えたり、大人にはスタジオでレッスンをしたり自分次第
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:色々挑戦できるが、当たり前ですが休むときは代行を探さないと休めません。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:やりたいことに制限がおおく、やらせてもらえないことが多い。リスクを案じ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
事業での社会貢献:スポーツクラブは、健康産業のため、健康診断結果によりけりでは、
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年10月10日
事業の強み:親会社がKONAMIである事が安心感事業の弱み:特になし事業展望:特
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:責任をもってお客様対応や施設の運営を行う必要があるのですが、個人だけで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:自らがプレイヤーとして現場にも出ますが、基本的に主役はアルバイトスタッ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社長の手腕:業界ナンバーワン企業のプライドを持ち、現状に満足することなく新しい事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】私も中途入社でしたが、正社員登用後に正社員と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】コナミスポーツクラブの中途入社社員はほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒入社社員も学生の頃にスポーツクラブでアル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:40歳代の転職が多いように感じる。会社に魅力がないからこそ転職や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
雇用の安定性:本社勤務は社員ばかりでなりたっていますが、支店勤務は社員がほとんど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月20日
会社の安定性:顧客満足という点で、人気があるスタジオプログラムを廃止したり、プロ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
雇用の安定性:会社全体の業績にたいして連動することがあるのでなんともいえない。た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月20日
会社の安定性:大きい会社なので、福利厚生もしっかりしていますし、そういう意味では
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月29日
事業での社会貢献:心身共に健康になるために、人生の余暇を楽しむために貢献出来てい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:健康産業なので、地元の方たちの健康の為には社会貢献出来ていると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
会社の安定性:本年初めて現場からの早期退職を募り、現場で力を発揮していた熟年者・
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:いつの時代にも変わらないニーズのある業界なので、業界としての安定は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
事業での社会貢献:高齢者対策にも力を入れていくようなので貢献はできると思う。地域
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月17日
事業での社会貢献:総合型スポーツクラブとして、お子様からシニア層まで幅広く貢献で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:スイミングレッスン担当、スタジオプログラム担当、フロントスタッフ業務、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:決して人員整理は行わず、新卒、中途採用含めて、新しい人材を積極的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:目先の利益に走るよりも、中長期での経営計画の中で人材育成に投資して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:健康意識が高まってきており、ニーズの高い事業である為、今後も期待
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人件費削減をすすめており、今後、リストラなどすすめ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会に求められる、必要とされる企業の存在感が必要であると考えま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:事業としては将来性の高いジャンルであるが会社のビ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:経営陣が事業について素人な為、今の赤字の損益状況
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:会社の未来よりも自分自身の保身に走る経営者は登用
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回答者: 男性/ インストトラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スイミング/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:全国展開しており知名度はそこそこある。親会社がしっかりしており、すぐ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スポーツジム事業部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:日本国内でも健康志向が年々高まっていくにつれ、人々の健康やフィットネ
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回答者: 男性/ インストトラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スイミング/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の弱み:大手のスケールメリット、知名度は高いのかと思う。デメリットとしては、
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回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の弱み:月会費など、他社との競合で負けている部分もあるが、いろんなパターンの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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