Item: 株式会社柳田エンジニアリング
Rating: 2.0
Author: 男性 / 製造 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.1

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回答者：女性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 湘南工場

4.0

口コミ投稿日：2021年03月19日

企業カルチャー・社風:
昔からの厳しい社風はあるが新しく変化しようとしているように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
口下手で黙々と作業を続ける真面目な社員が多く、コミュニケーションは上手く取れる人ばかりではないが根が良い人が多い

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思う

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月08日

組織体制・コミュニケーション:まず若い人は入ってこないし、教育制度がしっかりして

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年12月08日

組織体制・コミュニケーション:責任感がある人や数を作ろうと思う人は休憩中も生産し

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会社名	株式会社柳田エンジニアリング
業界	メーカー（機械）
URL	http://yanagidaeg.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市南区大橋町２丁目３１

従業員数	35名
設立年	1993年
資本金	30百万円
代表者	柳田政之
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当企業カルチャー・社風:他部署との交流はしやすい、部署間や役職の上下関での意思疎通は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員企業カルチャー・社風:基本的に年功序列。昔と比べて風通しはよくなりました。組織体制... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪い。昔からの日本企業で、自分には感覚が合わないと感... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:表向きは多様性を前面にアピールしているが、特にこれといった取... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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