回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1100万円 | 69万円 | 18万円 | 120万円 |
| 年収 | 1100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 69万円 |
| 残業代（月） | 18万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
年俸制で、毎年2月に昇給があり、賞与は8月の1回のみ。
手当は通勤手当くらいで他は無い。
外資だけあって、給料は高いと思う。
評価制度:
上司の独断で評価される。いかにアピールするかが決めて。
部署によっては、週報、1on1面談等がある。
年俸制で、毎年2月に昇給があり、賞与は8月の1回のみ。
手当は通勤手当くらいで他は無い。
外資だけあって、給料は高いと思う。
評価制度:
上司の独断で評価される。いかにアピールするかが決めて。
部署によっては、週報、1on1面談等がある。
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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