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株式会社トライアウトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:給与などの事務的な側面に関してはかなり不満をもつ社員が多い
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:自社媒体をやっているため、それらで新たなことに挑戦はしやす
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作

2.4
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。経営陣は新卒からずっとこの会社で働いている
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:軍隊組織体制・コミュニケーション:トップダウン。マネージャ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:軍隊組織体制・コミュニケーション:上司は部下に興味がなく、
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:「体育会系」と説明されるが、そこまでがちがちの体育会系では
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3.9
東京都江東区豊洲5丁目6番15号NBF豊洲ガーデンフロント4F
その他・その他
回答者: 女性/ ナビゲーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によると思うが、勤務外のプライベートなコミュニケーション... 続きを見る
3.5
東京都中央区築地1丁目13-1築地松竹ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人の関係がよい。少数のチーム制で個... 続きを見る
3.6
東京都千代田区大手町2丁目3-2大手町プレイスイーストタワー
その他・その他
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:入社時に配属された部門は一生です。よほどのことがないかぎり、... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区錦1丁目13-35JSGビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やはり、給料面で上がっていけば、他... 続きを見る
0.0
滋賀県草津市西渋川1-1-14行岡第一ビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:ペット部門も進出されるのはどうかわからない。教育に邁進してほ... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木3丁目16-21STvilla
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:イベント系の仕事だとセクションごとに違う会社が集まり行うが、... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区初台1丁目31-16初台壱番館ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】タイムマネジメントが下手な社員がとにか... 続きを見る
3.2
東京都豊島区南池袋2丁目49-7
その他・その他
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。他の部署は分からないが。... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー 10F
その他・その他
回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い。ときどきアイデアを募集している。意見は割と通りやすい。... 続きを見る
3.9
北海道札幌市中央区北一条西9丁目3-1南大通ビルN1-6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の連携が年々弱体化しており、一部部署は半ば管理を外れて... 続きを見る

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