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テクノプロ・ホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:外勤中は研修が受けられない。 研修内容も少なく、場所も様々なため受ける
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:人事制度がある為、ある一定の基準で評価される。 研修制度があり、交通費補
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
教育・研修:会社としての教育・研修制度ではあるが、現場任せの感じがある。 現場の技
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップは可能ですが請負先によります。働きがい:ケース
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月16日
教育・研修:基本的にはOJTなので、社内での教育があるわけではありません。一応月
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:キャリアは100パー磨けないので、転職オススメできません。積めないし、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:会社からは資格の取得を進められてます。資格を取得することで、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:自社自体直接教えてくれないので、社員のスキルを把握しているのか謎。必
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:派遣業務なので、指示されたことだけをするのでやりがいは有りません。入社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:元々キャリアある人はそれなりに優遇されるのではないでしょうか。少なくと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:全くないです。派遣されたら、その後ほぼ放置。北海道とかに飛ばされる人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:現場先に必要な資格を勉強させてくれる。スタンバイの時も勉強させてくれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
教育・研修:入社時は泊まり込みで1ヶ月程度の研修が有りました。研修施設を保有して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年02月22日
教育・研修:研修システムはちゃんと出来てます。 技術関連の研修ならば応募すれば研修
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月29日
成長・キャリア開発:派遣先での仕事になるため、派遣先々で仕事に向かう一体感を職場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月29日
成長・キャリア開発:派遣先での気になることがあれば聞いてくれますし、資格習得のた
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