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株式会社ジーアールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ アウトバウンド営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの体育会系の企業です。
毎朝ラジオ体操や経営理念の唱和、大声での挨拶の強要など。

組織体制・コミュニケーション:
営業職につくと、管理職・技術職との交流はほぼありません。忘年会などで話す程度です。
上司の人柄は良い人が多いので、コミュニケーションで困ることはありませんでした。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
組織体制・コミュニケーション:基本的に人が良い方ばかりなので嫌な人はいません。個
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:体育会系。とにかく大声をだして朝礼をし1日が始まる。フィロ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:社風:とにかく大声で朝礼をし、1日をスタートする。週初めに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
企業文化・社風・組織体制:フィロソフィーという社内での哲学的なルールが有り、社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:社風としては、かなりの体育会系です。毎朝が大声を出す朝礼か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月23日
企業文化・社風・組織体制:20代のメンバーが多く、活気があると思う。仕事終わりは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:とにかく叫ぶことを中心にしています。毎朝毎朝大声で怒鳴る生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的には社員同士の仲が良いいので、ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年10月25日
企業文化・社風・組織体制:社員の意見を尊重してくれるので、風通しは良いです。 社員
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回答者: 男性/ バックオフィス全般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:社員同士はとても仲良く、風通しはかなり良かったです。上も下
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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