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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会：大いに与えられる
どの部署も、個人のチャレンジを応援してくれる
また、会社側もチャレンジするよう仕向けている

風通しの良さ：良いようで悪く、悪いようで良い
女性の多い職場なので、良い場合も悪い場合もある

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流：交流を持たなければ進まない業務もある為、
コミニケーションを取りやすいツール（チャット）はある。
また、新卒入社から1人1台社用スマホとPCを持たされる為、緊急性が高い案件は
電話によるものが多い。

上司とのコミニケーション：2週に1度 1対1の面談が行われる
部署・人により、面談内容も違うガン詰めされる時もある
面談以外でも、チャットや電話でのコミニケーションは頻繁に行われている

ダイバーシティ・多様性:
社内におけるダイバーシティ・多様性は現状はない。
お客様サービスにおける多様化は、
ダイバーシティ推進委員会の様なものを作りアップデートをしている

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系の会社です。社員同士の仲は良いと思いますが、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気。社長の熱量が高いため、雰囲気に合わないで

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:社長との距離が近い。ベンチャー特有の全員野球。社内エンゲー

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風：ひとりひとりの成長が会社の発展につながると考え、一緒に働く

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月27日

組織体制・コミュニケーション：組織体制は明確になっており、社員同士のコミュニケー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年03月18日

企業カルチャー・社風:ザベンチャー企業という感じのマインド重視元気な人が多い組織

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会社名	株式会社NOVIC
業界	その他（その他）
URL	https://www.novic-w.jp/
所在地	東京都東京都渋谷区渋谷3丁目6番6号渋谷パークビル１F

従業員数	77名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	金田昌彦
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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