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株式会社adaptretailingの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:自発的に動くのが得意な人は評価されやすいが、受動的な人は発
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:実力がなくてもやる気と意欲が見られればステップアップのチャ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:チャンスは自分次第でいくらでもある。出店ペースも早いので、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:社長との距離が近いので、提案した事が上長に届きやすい組織体
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:挑戦したい!と発言すればわりと挑戦させてくれる環境だと思う
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:プライベートを大切にする方針仕事は二の次でいいという社風は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:活発な意見の交換、前向きな姿勢が受け入れやすい。特に社員は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:そのまま意見が直結しやすい。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:店舗スタッフは圧倒的に若い人が多い。学生や主婦の時短の人が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗/ 販売員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:手を挙げるチャンスはあるが、都内近郊ではなかなか難しい。店
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:年齢性別関係なく挑戦させてもらえる環境だと思う組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:アパレルとしての仕事というよりも、ノルマなども無いので、他
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:アパレルの中ではベンチャー企業になるため、若手の挑戦意欲は
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:店長に挑戦する機会はある。風通しは良いと思う。店舗によるが
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回答者: 女性/ 販売、接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若い。社長は40代。お客様が年配の方も多いので、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:従業員の意見を尊重してくれるところは良い所かなと思います。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
組織体制・コミュニケーション:上司とは、話しやすくすぐに問題解決の方法を一緒に考
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
組織体制・コミュニケーション:他店に出入りすることも多いので、いろんな人と関わり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人が足りていない。毎日ギリギリで働いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:売り場に詳しい人がいないので店長のセンスになる。店長に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スタッフはみんないい人でみんな仲がいい
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